Director of Strategic Partnerships

🕒 Setembro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $253.000 - $300.200 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Rula

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2019

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

🏥 Saúde

💰 Series C - Rula em 2024-07

Consulting • Insurance • Healthcare

Rula é uma plataforma que conecta indivíduos em busca de serviços de melhoria doméstica com profissionais habilidosos em sua área. Ao usar o Rula, os clientes podem facilmente encontrar, comparar e contratar profissionais de confiança para diversos projetos, como reforma, reparos e manutenção. A plataforma visa simplificar o processo de contratação de empreiteiros e garantir transparência e qualidade nos serviços prestados.

Descrição

• Lead one of Rula’s key strategic relationships • Drive strategic growth of the business • Navigate complex business landscapes to achieve goals • Apply sales principles, stakeholder management, landscape insights, and operational rigor to initiatives • Partner with cross-functional teams to integrate standard Rula methodologies • Act as the internal champion for the partner’s needs • Balance customer voice with growth goals and firm-wide scalability

🎯 Requisitos

• 10+ years of related professional experience driving growth and strategy and/or account management within healthcare or complex B2B2C marketplaces • Proven track record of hitting aggressive revenue or growth targets • Demonstrated experience managing executive-level relationships with large health systems or payers • Experience in an external customer-facing role with boardroom/executive presence • Effective and succinct written and verbal communication • Comfort delivering conversations virtually and in person • Deep understanding of member user journeys and operational and clinical workflows within health systems • Ability to synthesize complex regulatory and clinical requirements into actionable business strategy • 3+ years of experience at a high-growth start-up (preferred) • Direct experience working with integrated care delivery networks (preferred) • Experience in value-based care arrangements (preferred) • Flexible thinking/adaptability (preferred) • Must be based in the United States; currently not hiring in Hawaii

🏖️ Benefícios

• 100% remote work environment • Working hours to support a healthy work-life balance • Transparent pay ranges regardless of where you live in the United States • Medical, dental, vision, life, disability, and FSA/HSA benefits • 401(k) plan access • Generous time-off policies, including 2 company-wide shutdown weeks each year for self-care (for most employees) • Paid parental leave for birthing, non-birthing, adopting, and fostering parents • Employee Assistance Program (EAP) • Quarterly department stipend for team-building activities or in-person gatherings • Community and employee resource groups • New hire home office stipend • $50 monthly stipend for internet or cell phone expenses • Year-round wellness initiatives • $50/month wellness stipend • Equity • Bonus