Gerente Sênior de Edição de Vídeo (Pods)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 1 hora atrás

🌐 Sérvia, Áustria, +5 outros países – Remoto

🇷🇸 Sérvia – Remoto 🇦🇹 Áustria – Remoto 🇵🇭 Filipinas – Remoto 🇵🇰 Paquistão – Remoto 🇧🇬 Bulgária – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇬🇪 Geórgia (o país) – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟠 Sênior

🎬 Editor de Vídeo

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Publicada recentemente.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.
• Sem salário divulgado.

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RYZE

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2020

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📣 Marketing

💰 $1.500.000 Seed Round - RYZE Superfoods em 2022-03

Healthcare • Consulting • Marketing

RYZE é uma plataforma de link na bio que permite a criadores, marcas e agências construírem mini vitrines e páginas de destino personalizáveis para perfis sociais. Oferece templates de arrastar e soltar, integrações de pagamento (Stripe, PayPal) para vender produtos digitais e físicos, agendamento de reservas e compromissos, gerenciamento de afiliados, funcionalidades de gorjeta e crowdfunding, captura de e-mail e telefone e análises integradas. O serviço é gratuito para criar e foi projetado para ajudar os usuários a monetizar o tráfego social e gerenciar múltiplos Bio Sites a partir de um único painel.

Descrição

• Liderar um pod com aproximadamente 10 a 15 editores de vídeo • Ser responsável pelas operações diárias, pelo desempenho, pelo fluxo de trabalho e pelo sucesso geral do pod • Revisar rascunhos e revisões no Wipster, fornecendo feedback claro e acionável • Garantir que os anúncios atendam aos padrões de edição criativa, qualidade e foco em performance da RYZE • Orientar editores sobre hooks, ritmo, retenção, legendas, sound design, storytelling e execução criativa • Gerenciar prazos, prioridades, revisões, bloqueios e ineficiências do fluxo de trabalho • Apoiar a integração, o treinamento, o desenvolvimento profissional e as reuniões individuais regulares dos editores • Monitorar volume de entregas, quantidade de rascunhos, tempo de turnaround, confiabilidade, qualidade e métricas de contribuição • Criar planos de desenvolvimento e conduzir conversas sobre desempenho • Coordenar atividades com PMs, revisores, gerentes de pods, outros líderes de pods e o Líder Sênior de Edição de Vídeo • Escalar preocupações significativas, baixo desempenho, problemas de fluxo de trabalho e lacunas de recursos • Fornecer atualizações semanais ao Líder Sênior de Edição de Vídeo • Recomendar mudanças de equipe e de fluxo de trabalho com base na capacidade, nos pontos fortes e nas necessidades do negócio • Apoiar a implementação de novos fluxos de trabalho, ferramentas, fluxos de trabalho com IA e melhorias operacionais

🎯 Requisitos

• Experiência em edição de vídeo, pós-produção ou área criativa relacionada • Experiência gerenciando, orientando ou desenvolvendo editores ou outros profissionais criativos • Sólido conhecimento sobre qualidade criativa e princípios de edição de vídeo: hooks, ritmo, retenção, legendas, sound design e storytelling • Experiência gerenciando prazos, múltiplos projetos, fluxos de trabalho de equipes e expectativas de desempenho • Excelentes habilidades de comunicação, organização, resolução de problemas e gestão de pessoas • Conforto para trabalhar com plataformas de revisão de vídeo e ferramentas modernas de edição e criação com IA • Familiaridade com Wipster, Higgsfield, ElevenLabs e ferramentas emergentes de edição com IA

🏖️ Benefícios

• Remuneração contratual competitiva por hora ou mensal • Ambiente de trabalho totalmente remoto e flexível • Oportunidade de trabalhar com criativos de alta relevância e foco em performance para uma marca em rápido crescimento • Acesso a assets criativos, ferramentas, templates e insights de performance da RYZE

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