Líder de Produto, Experiência Conectada

🔥 17 horas atrás

🌐 Espanha, Portugal, +2 outros países – Remoto

🇪🇸 Espanha – Remoto 🇵🇹 Portugal – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇿🇦 África do Sul – Remoto

💵 €95.000 - €100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Safeguard Global

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

✈️ Turismo

💰 Venture Round em 2019-05

Consulting • Logistics • Travel

Safeguard Global é uma empresa que oferece serviços e soluções para ajudar as empresas a expandir e gerenciar sua força de trabalho em âmbito internacional. É especializada em folha de pagamento global, soluções de gestão de força de trabalho e expertise em compliance para garantir que as empresas cumpram diferentes exigências regulatórias no mundo todo. Seu objetivo é ajudar as empresas a operar globalmente com facilidade, oferecendo suporte para navegar por questões complexas de emprego internacional.

Descrição

• Ser responsável pela experiência em superfícies e serviços compartilhados entre aplicações • Governar componentes compartilhados em conjunto com o Designer Líder • Ser responsável pelas integrações com plataformas externas • Incorporar obrigações regulatórias e de conformidade aos requisitos do produto • Traduzir a estratégia da plataforma e as prioridades comerciais em um roadmap priorizado • Recomendar o que deve ser desenvolvido, adiado ou descontinuado e elaborar justificativas de investimento • Assumir a responsabilidade pela entrega dentro do prazo e do padrão de qualidade exigido • Colaborar com as lideranças de engenharia e design desde a definição da ideia até o lançamento • Trabalhar com as equipes de vendas, marketing, sucesso do cliente, finanças e jurídico para garantir que os lançamentos sejam compreendidos, comercializáveis, passíveis de suporte e compatíveis com as normas • Sequenciar capacidades compartilhadas antes dos trabalhos dependentes e identificar conflitos entre aplicações • Construir relacionamentos com clientes, parceiros de integração e equipes internas para compreender dificuldades e oportunidades • Fundamentar as decisões de produto em insights de clientes, dados de uso e evidências de mercado • Elevar os padrões de discovery e validação • Definir os resultados esperados e ser responsável pelo valor entregue • Identificar oportunidades de cross-sell usando dados de uso e adoção • Representar a plataforma em conversas com clientes, prospects, parceiros e partes externas em níveis seniores • Gerenciar diretamente e desenvolver gerentes de produto • Definir expectativas, fornecer feedback e tratar questões de desempenho • Impulsionar a adoção de IA quando isso gerar o melhor resultado

🎯 Requisitos

• Oito ou mais anos de experiência em produto • Histórico comprovado de geração de crescimento e resultados comerciais por meio de equipes de produto, inclusive com product-led growth • Experiência comprovada na gestão de produtos de plataforma, integração ou API em empresas B2B SaaS, tendo desenvolvedores externos ou parceiros como usuários • Histórico de definição e manutenção de padrões compartilhados entre equipes que não estejam sob sua linha direta de gestão • Fluência técnica em integrações, fluxos de dados e produtos de dados • Experiência no desenvolvimento de produtos em ambientes regulados, nos quais a conformidade determina o que pode ser construído • Pelo menos cinco anos de experiência em liderança de pessoas, incluindo equipes distribuídas globalmente em vários países e fusos horários • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal • Pensamento estratégico e sistêmico, fluência técnica, liderança de entregas, desenvolvimento de pessoas, capacidade de influência e discernimento comercial • Resiliência e determinação, curiosidade, liderança estratégica e prática, além de uma abordagem acolhedora, aberta, honesta e colaborativa

🏖️ Benefícios

• Modelo remote first, com flexibilidade para incluir na agenda levar e buscar os filhos na escola e pausas para ir à academia • Licença remunerada para criar vínculo com um novo membro da família • 2 dias remunerados para atividades beneficentes • Programa de Recompensas e Reconhecimento • Programa de bônus anual ou plano de incentivos de vendas • Opções flexíveis de espaços de coworking conforme a localização • Ambiente internacional e colaboração com pessoas de todo o mundo • Acesso a 2 plataformas de aprendizagem para desenvolvimento contínuo