Líder de Produto, Jornadas Essenciais

🔥 13 horas atrás

🌐 Espanha, África do Sul, +2 outros países – Remoto

🇪🇸 Espanha – Remoto 🇿🇦 África do Sul – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇵🇹 Portugal – Remoto

💵 €100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Safeguard Global

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

✈️ Turismo

💰 Venture Round em 2019-05

Consulting • Logistics • Travel

Safeguard Global é uma empresa que oferece serviços e soluções para ajudar as empresas a expandir e gerenciar sua força de trabalho em âmbito internacional. É especializada em folha de pagamento global, soluções de gestão de força de trabalho e expertise em compliance para garantir que as empresas cumpram diferentes exigências regulatórias no mundo todo. Seu objetivo é ajudar as empresas a operar globalmente com facilidade, oferecendo suporte para navegar por questões complexas de emprego internacional.

Descrição

• Responsabilizar-se pela experiência completa da plataforma ao longo da jornada principal do cliente, incluindo as transições entre as áreas da plataforma • Identificar experiências problemáticas para os clientes e definir planos de correção • Responsabilizar-se pelas obrigações regulatórias e de compliance como requisitos do produto, trabalhando com as equipes jurídica, tributária e locais de cada país • Transformar a estratégia da plataforma e as prioridades comerciais em uma ordem de trabalho priorizada • Incorporar a priorização ao roadmap único, sob responsabilidade do SVP de Produto • Recomendar o que deve ser desenvolvido, adiado ou descontinuado e obter o alinhamento da liderança • Elaborar business cases para investimentos significativos, incluindo valor, prazo de retorno e trade-offs • Sequenciar as prioridades comerciais com os Diretores de Produto • Ser responsável pela entrega dentro do prazo e com qualidade • Colaborar com as lideranças de engenharia e design desde a definição da ideia até o lançamento • Trabalhar com as equipes de vendas, marketing, customer success, finanças e jurídico para garantir que os lançamentos sejam compreendidos, comercializáveis, passíveis de suporte e estejam em conformidade • Identificar e resolver riscos de entrega e gerenciar dependências • Desenvolver continuamente a compreensão dos pontos de dor e das oportunidades de clientes e equipes internas • Fundamentar as decisões de produto em insights dos clientes, dados de uso e evidências de mercado • Elevar os padrões de discovery e validação entre as equipes • Definir os resultados esperados dos investimentos e ser responsável pelo valor efetivamente entregue • Ser responsável pelo NPS e pela adoção da plataforma na jornada principal • Atuar como especialista de produto em conversas com clientes e prospects seniores e representar a plataforma externamente • Gerenciar diretamente Product Managers • Definir expectativas, fornecer feedback e lidar com questões de desempenho • Orientar Product Managers e desenvolver suas capacidades • Impulsionar a adoção de IA onde ela gerar os melhores resultados

🎯 Requisitos

• Oito anos ou mais de experiência em produto, incluindo pelo menos cinco anos liderando pessoas • Experiência comprovada na liderança de Product Managers em uma empresa B2B SaaS ou de plataforma • Experiência na gestão completa de uma área de produto composta por várias equipes, com responsabilidade pela entrega e pelo valor gerado • Histórico de definir antecipadamente o valor esperado dos investimentos e comprovar o que foi efetivamente realizado • Experiência no desenvolvimento de produtos em um ambiente regulado • Profundidade técnica para discutir arquitetura, escalabilidade de plataformas e dados com a liderança de engenharia • Histórico comprovado de desenvolvimento de Product Managers • Experiência na liderança de equipes globalmente distribuídas, em vários países e fusos horários • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal • Perfil acolhedor, aberto, honesto e agradável de trabalhar • Conhecimento do setor de RH é desejável, mas não essencial

🏖️ Benefícios

• Modelo remoto como prioridade, com flexibilidade para incluir levar e buscar os filhos na escola e pausas para academia na sua rotina • Licença remunerada para criar vínculo com um novo membro da família • 2 dias de licença para atividades beneficentes • Programa de Reconhecimento e Recompensas • Programa de bônus anual ou plano de incentivo de vendas • Opções flexíveis de espaços de coworking conforme a localização • Acesso a 2 plataformas de aprendizagem para desenvolvimento contínuo