Vice President, User Experience – Design

🕒 Julho 14

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $240.000 - $340.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎨 Designer de Produto (UI/UX)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Salesloft

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 2011

🤝 B2B

☁️ SaaS

⚡ Produtividade

B2B • SaaS • Productivity

A Salesloft é uma empresa que fornece uma plataforma de engajamento de vendas projetada para ajudar empresas a melhorar seus processos de vendas e aprimorar o relacionamento com os clientes. A plataforma oferece recursos como rastreamento de e-mails, registro de chamadas e análises de vendas, permitindo que as equipes de vendas se envolvam com os prospectos de forma mais eficaz e eficiente. A Salesloft se integra com várias aplicações de terceiros, incluindo Salesforce, LinkedIn e Microsoft Outlook, para otimizar as atividades de vendas e melhorar a produtividade. A empresa também foca em oferecer serviços confiáveis monitorando e resolvendo incidentes que possam impactar o uso de sua plataforma, assegurando mínima interrupção para seus usuários.

Descrição

• Define and execute a cohesive UX strategy across the full product suite. You will ensure that our platform feels like a unified ecosystem rather than a collection of features. • Partner deeply with the VPs of Product and Engineering to influence the product roadmap. You’ll act as the voice of the user at the executive level, ensuring our "North Star" vision is grounded in user needs. • Lead the evolution of our platform into an AI-first experience. You will define how generative AI and predictive analytics manifest in the UI to empower, rather than overwhelm, the user. • Lead, scale, and inspire a high-performing global team of ~17 designers. You’ll foster a culture of craft excellence, psychological safety, and continuous learning. • Oversee our design system to ensure UI consistency, accessibility, and development velocity. Optimize our design-to-engineering handoff processes. • Champion a research-led culture. Ensure that qualitative and quantitative insights are the foundation of every major product decision.

🎯 Requisitos

• 12+ years of experience in UX/Product Design, with at least 5 years in a senior leadership role (VP level) within a high-growth SaaS environment. Previous experience owning the end to end experience across a full product portfolio is highly desired. • Deep experience in B2B Revenue, CRM, or Sales Technology. You understand the personas of Account Executives, Sales Leaders, and RevOps. • A proven track record of building and shipping AI-native products. You understand the unique UX challenges of prompt engineering, model transparency, and trust in automated workflows. • Ability to oscillate between high-level "blue sky" strategy and the granular details of a design system. • Experience implementing design thinking and agile UX methodologies at scale across multiple product lines.

🏖️ Benefícios

• It is Clari + Salesloft’s intent to pay all Lofters competitive wages and salaries that are motivational, fair and equitable. • The goal of Clari + Salesloft’s compensation program is to be transparent, attract potential employees, meet the needs of all current employees and encourage employees to stay with our organization. • Actual compensation packages are based on several factors that are unique to each candidate, including but not limited to skill set, depth of experience, certifications, and specific work location. • The total compensation package for this position may also include performance bonus, benefits and/or other applicable incentive compensation plans.