Senior Software Engineer II, DevEx

🕒 Ontem

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $154.200 - $260.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Samsara

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2015

📦 Logística

🏗️ Construção

🏥 Saúde

💰 Seed Round em 2014-08

Logistics • Construction • Healthcare

Samsara é uma empresa de tecnologia que oferece uma plataforma completa de operações voltada a aprimorar a eficiência, a segurança e a sustentabilidade das organizações. Suas soluções incluem segurança baseada em vídeo, telemetria veicular, monitoramento de equipamentos, aplicativos para a força de trabalho e visibilidade de instalações. A Samsara atende a diversos setores, como transporte, logística, construção e governo. A plataforma conecta pessoas, sistemas e dados, permitindo que as organizações tomem decisões mais rápidas e orientadas por dados. A tecnologia de Connected Operations da Samsara ajuda organizações complexas a operar com mais eficácia, oferecendo GPS em tempo real, alertas proativos, treinamentos de compliance e rastreamento de ativos.

Descrição

• Join Samsara's Developer Experience team within the Developer Experience organization • Help scale in-house CI/CD systems for increased engineering efficiency and pull-request throughput • Reduce technical debt using efficient AI workflows • Design and build deployment safeguards that protect production at scale • Build observability, evaluation, and feedback systems for AI-driven automation • Serve as a technical thought leader for safe, high-quality AI use in engineering • Redefine the outer loop of the SDLC through AI-native workflows • Turn emerging AI capabilities into safe, observable, production-ready engineering systems • Partner with product engineering teams to reduce operational toil and adopt AI-enabled delivery practices • Experiment with AI-assisted software development and convert successful experiments into company-wide platforms

🎯 Requisitos

• 8+ years of experience designing and building products in a software engineering team • Bachelor's Degree in Computer Science/Engineering or equivalent practical experience • 3+ years of experience working on developer experience, CICD and/or platform engineering-focused teams • Experience in building AI workflows, orchestration systems or other harnesses of AI • Proven track record in architecting CICD systems, build and deploy platforms, and automated response workflows • Experience with Buildkite or equivalent BYOC software • Proven experience working on large-scale enterprise software applications • Experience building and maintaining a large organization's Software Development Life Cycle (DevEx) • Familiarity with cloud platforms such as AWS or GCP • Experience implementing AI-driven automation across the SDLC • Routinely applies AI tools across your workflow • Experience writing high-quality code in Go, Python, or equivalent • Experience orchestrating multiple AI agents en-mass for complex tasks • Strong leadership and direction-setting skills • Forward thinking about AI capabilities and advocacy for AI usage • Experience building in-house CICD systems • Experience building for FedRamp, StateRamp, or other compliance requirements

🏖️ Benefícios

• Initial RSU grant with no vesting cliff • Ongoing equity refresh opportunities tied to performance • Performance-based bonus/variable pay • Above-market total compensation • Flexible, employee-led remote model • Professional development stipend • Comprehensive health plans • Parental leave plans • Flexible working model • Remote work support • Offices open for employees who prefer to work in-person