Senior Software Engineer II, DevEx

🕒 Ontem

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $154.700 - $260.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Samsara

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2015

📦 Logística

🏗️ Construção

🏥 Saúde

💰 Seed Round em 2014-08

Logistics • Construction • Healthcare

Samsara é uma empresa de tecnologia que oferece uma plataforma completa de operações voltada a aprimorar a eficiência, a segurança e a sustentabilidade das organizações. Suas soluções incluem segurança baseada em vídeo, telemetria veicular, monitoramento de equipamentos, aplicativos para a força de trabalho e visibilidade de instalações. A Samsara atende a diversos setores, como transporte, logística, construção e governo. A plataforma conecta pessoas, sistemas e dados, permitindo que as organizações tomem decisões mais rápidas e orientadas por dados. A tecnologia de Connected Operations da Samsara ajuda organizações complexas a operar com mais eficácia, oferecendo GPS em tempo real, alertas proativos, treinamentos de compliance e rastreamento de ativos.

Descrição

• Join Samsara's Developer Experience team within the broader Developer Experience organization • Scale in-house CI/CD systems for increased engineering efficiency and pull-request throughput • Reduce technical debt through efficient AI workflows • Design and build deployment safeguards that protect production at scale • Use AI to monitor and fix production issues • Build observability, evaluation, and feedback systems for AI-driven automation • Serve as a thought leader in using AI to increase engineering productivity while maintaining safety, quality, and signal • Redefine the outer loop of the SDLC with AI-native workflows • Turn emerging AI capabilities into safe, observable, production-ready engineering systems • Partner with product engineering teams to reduce operational toil and enable adoption of safe, AI-enabled delivery practices • Experiment with AI-assisted software development and convert successful experiments into company-wide platforms

🎯 Requisitos

• 8+ years of experience designing and building products in a software engineering team • Bachelor's Degree in Computer Science/Engineering or equivalent practical experience • 3+ years of experience working on developer experience, CI/CD and/or platform engineering-focused teams • Experience building AI workflows, orchestration systems, or other AI harnesses • Proven track record architecting CI/CD systems, build and deploy platforms, and automated response workflows • Experience with Buildkite or equivalent BYOC software • Proven experience working on large-scale enterprise software applications • Experience building and maintaining a large organization's Software Development Life Cycle (DevEx) • Familiarity with cloud platforms such as AWS or GCP • Experience implementing AI-driven automation across the SDLC • Experience routinely applying AI tools across the workflow • High-quality coding experience in Go, Python, or equivalent • Experience orchestrating multiple AI agents at scale • Strong leadership and direction-setting skills • Forward-thinking approach to AI capabilities and advocacy for AI usage • Experience building in-house CI/CD systems • Experience with FedRAMP, StateRAMP, or other compliance requirements is ideal

🏖️ Benefícios

• Initial RSU grant with no vesting cliff • Ongoing refresh opportunities tied to performance • Performance-based bonus/variable pay • Equity for eligible roles • Flexible, employee-led remote model • Professional development stipend • Comprehensive health plans • Parental leave plans • Above-market total compensation • Remote work support • In-person office option