Zone Development Manager – Hematology

🕒 Julho 16

⛰️ Colorado, Massachusetts – Remoto

⛰️ Colorado – Remote 🍂 Massachusetts – Remote

💵 $113.250 - $188.750 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 35%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Sanofi

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10.000+ funcionários

Fundada em 2004

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

📦 Logística

💰 Post-IPO Equity em 2022-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

A Sanofi é uma empresa global de saúde focada em inovações farmacêuticas e em melhorar a vida das pessoas por meio de avanços na ciência. A companhia atua intensamente em pesquisa e desenvolvimento (P&D) em diversas áreas médicas, incluindo imunologia, neurologia, oncologia, doenças raras e vacinas. A Sanofi também se dedica à área de Consumer Healthcare, com iniciativas para promover o bem-estar físico e mental, cuidados para alergias e tratamentos para tosse, resfriado e gripe. Além disso, a Sanofi emprega inteligência artificial (IA) em seus esforços de pesquisa e enfatiza a sustentabilidade ambiental, a diversidade e a inclusão como parte de sua agenda de impacto social. Com forte compromisso em transformar a saúde para comunidades vulneráveis e em liderar colaborações científicas em todo o mundo, a Sanofi desempenha um papel significativo nas indústrias farmacêutica e de saúde.

Descrição

• Support two Divisional General Managers (West and Central) and a combined field team • Operationalize divisional strategy and communications • Create agendas for key divisional meetings, execute timely follow-up, and assign actionable items • Manage divisional resources and budget, including promotional programming and congress activities • Help train field teams on Veeva, analytics platforms, and other business tools • Pilot new initiatives before broader rollout • Support and scale account planning initiatives • Facilitate cross-functional work streams and represent the field voice in home office decisions • Track and analyze performance metrics across account, divisional, regional, and territory levels • Conduct sales and gap analyses and recommend solutions to improve sales performance • Provide national, divisional, regional, and territory-level analysis • Evaluate analytics tools and provide input for improvement • Share analytics best practices across the division and nation • Collaborate with training and field teams to develop POAs • Support planning and execution of POA meetings • Participate in SFAST, IC, CFTs, Data Champs, and Culture Team initiatives • Support New Hire Training and ABM field training initiatives • Report directly to the West Divisional General Manager

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree (BA/BS) required; life sciences or business preferred • MBA a plus • 4+ years of industry experience in pharmaceutical, biotech, or medical device roles such as sales, commercial operations, marketing, training, or project management • Ability to learn and apply technical and scientific product information • Ability to travel to meetings, trainings, and programs as required; approximately 40% travel expected • Valid driver's license • Must reside within the West or Central region, or in the Boston/Cambridge, MA area • Oncology commercial experience strongly preferred • Experience in field-based training, project management, commercial operations, sales, sales leadership, or marketing • Proven track record as a high-level performer with demonstrated readiness for expanded responsibility • Strong business acumen and ability to develop and execute business plans that achieve commercial goals • Excellent verbal and written communication skills, including executive-level presentation ability • Strong cross-functional collaboration skills and ability to influence without authority • Demonstrated leadership experience, formal or informal • Career aspirations toward home office leadership, field management, or senior commercial roles

🏖️ Benefícios

• Opportunities for promotion or lateral moves, at home or internationally • Thoughtful rewards package • High-quality healthcare • Prevention and wellness programs • At least 14 weeks’ gender-neutral parental leave • Employee benefit programs • Approximately 40% travel to support field activities, divisional meetings, and training programs