Senior Project Manager – Medical Communications

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Ontem

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $100.000 - $115.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👷‍♀️ Gerente de Projetos

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SCIRIS

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201 - 500 funcionários

📣 Marketing

🏥 Saúde

💼 Consultoria

Marketing • Healthcare • Consulting

A SCIRIS reúne pessoas inspiradas a oferecer serviços excepcionais de comunicação e consultoria. Com mais de 200 funcionários no Reino Unido e América do Norte, conectamos capacidades de primeira classe para alcançar o sucesso em categorias terapêuticas e todas as fases do desenvolvimento de marca, oferecendo programas personalizados em comunicações de saúde, estratégia criativa e de marca, compliance médico e insights. Nosso ethos permite que cada uma de nossas agências preserve sua cultura e identidade individual, ao mesmo tempo em que faz parte de um grupo empolgante e em evolução, culminando em um equilíbrio único de pensamento independente e colaboração impactante. Juntos, somos unidos por nossa capacidade de alcançar soluções inteligentes, inspiradas pela ciência.

Descrição

• Manage multiple client accounts and project workstreams simultaneously, ensuring projects are delivered on time, within scope and on budget. • Develop and maintain project timelines, status reports, hot sheets, Statements of Work (SOWs), and financial tracking documentation. • Lead publications project management activities, including manuscripts, abstracts and posters, ensuring adherence to publication timelines, author review cycles, journal submission requirements and Good Publication Practice (GPP) guidelines. • Coordinate advisory board programmes end to end, including planning, logistics, briefing materials, meeting execution and post-meeting reporting. • Oversee delivery of medical communications materials, including slide decks, training materials and medical education content. • Manage project budgets, resource allocation and cross-functional teams across a portfolio of programmes. • Support and facilitate MLR review processes, ensuring compliance requirements are met and client review cycles progress efficiently. • Identify, communicate and proactively manage project risks, scope changes and delivery challenges.

🎯 Requisitos

• 4 to 6 years' project management experience within a medical communications agency or a related healthcare or pharmaceutical environment. • Strong experience managing publications programmes, advisory boards and medical communications deliverables. • Demonstrated expertise in budget management, resource planning and financial tracking. • Working knowledge of pharmaceutical compliance requirements, including MLR review processes. • Excellent organisational, communication and stakeholder management skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced agency environment.

🏖️ Benefícios

• Fully remote working arrangement. • 20 days' paid annual leave (pro-rated for new starters), with additional entitlement considered for more senior hires. • Company-paid life insurance. • Company-paid short-term and long-term disability coverage. • Medical insurance, with employees contributing 15% of monthly premiums through pre-tax payroll deductions. • Health Savings Account (HSA), with company contributions towards eligible deductibles. • Dental and vision insurance, with employees contributing 15% of monthly premiums through pre-tax payroll deductions. • 401(k) retirement plan, including Safe Harbor employer matching following the applicable eligibility period. • Discretionary annual bonus. • Earn up to $2,500.00 through the SCIRIS Group Employee Referral Scheme when you refer a candidate who is successfully hired into a permanent role. • An extra day of PTO for each year of service after your 3rd anniversary (up to 5 additional days), plus monetary awards at the 5, 10, and 15 year milestones. • Collaborative team environment. • Opportunities for professional growth and development.