573 -Consultor(a) SAP SuccessFactors EC PL/SR

🔥 13 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥️ Consultor SAP

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SEIDOR

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5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A SEIDOR é uma empresa global de consultoria em tecnologia e integração de sistemas que oferece soluções em cloud, ERP, IA, cibersegurança, modernização de aplicações e experiência do cliente/colaborador para clientes corporativos. A empresa faz parcerias com os principais fornecedores de plataformas (SAP, Microsoft, AWS, Google Cloud, IBM, Adobe, Salesforce, Cisco) e opera em diversos setores (bancário, saúde, manufatura, varejo, setor público, transporte, agroalimentar, farmacêutico, etc. ). Com mais de 10. 000 profissionais, investimentos significativos em nuvem e data centers, e reconhecimentos de parceria (AWS Premier, especialização SAP), a SEIDOR foca em promover a transformação digital e serviços gerenciados para clientes empresariais ao redor do mundo.

Descrição

• Atender chamados e implementar melhorias nas soluções SAP SuccessFactors Employee Central • Atuar no suporte AMS do módulo Employee Central • Analisar e resolver chamados e incidentes de usuários • Implementar melhorias e parametrizações no sistema • Realizar troubleshooting em integrações e processos de negócio • Documentar soluções, correções e customizações • Apoiar atualizações e rollouts de releases do SuccessFactors • Orientar e treinar usuários finais • Interagir com equipes internas e clientes para entender demandas • Garantir aderência dos processos de RH ao padrão SAP

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada com SAP SuccessFactors – módulo Employee Central (EC) • Vivência em atendimento e resolução de chamados AMS • Conhecimento em parametrização, configuração e manutenção do EC • Experiência com integrações do SuccessFactors (Integration Center, APIs, conectores) • Conhecimento em processos de RH e estrutura organizacional • Capacidade de elaboração de documentação técnica e funcional • Habilidade para mapeamento de processos e análise de regras de negócio • Boa comunicação verbal e escrita • Capacidade de trabalho em equipe, organização e gestão de prioridades • Certificação SAP SuccessFactors EC é um diferencial • Conhecimento em outros módulos do SuccessFactors é um diferencial • Inglês intermediário ou avançado é um diferencial • Experiência em projetos de implementação ou rollout do EC é um diferencial • Atuação prévia em AMS para grandes empresas ou consultorias é um diferencial • Habilidade para realizar apresentações e workshops é um diferencial

🏖️ Benefícios

• Oportunidades iguais para todos • Suporte para crescimento profissional • Ambiente inclusivo que respeita as necessidades dos colaboradores • Oportunidades para pessoas com deficiência • Possibilidade de fazer parte do time da consultoria