472 - Consultor(a) TOTVS RM PL/SR - Pontual

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

SEIDOR

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A SEIDOR é uma empresa global de consultoria em tecnologia e integração de sistemas que oferece soluções em cloud, ERP, IA, cibersegurança, modernização de aplicações e experiência do cliente/colaborador para clientes corporativos. A empresa faz parcerias com os principais fornecedores de plataformas (SAP, Microsoft, AWS, Google Cloud, IBM, Adobe, Salesforce, Cisco) e opera em diversos setores (bancário, saúde, manufatura, varejo, setor público, transporte, agroalimentar, farmacêutico, etc. ). Com mais de 10. 000 profissionais, investimentos significativos em nuvem e data centers, e reconhecimentos de parceria (AWS Premier, especialização SAP), a SEIDOR foca em promover a transformação digital e serviços gerenciados para clientes empresariais ao redor do mundo.

Descrição

• Atender chamados de usuários • Analisar incidentes e propor soluções eficazes • Parametrizar e manter regras de ponto, jornadas, eventos de folha, cálculos e processos de RH • Apoiar o fechamento de ponto e folha de pagamento, garantindo a consistência dos dados • Realizar testes, validações e acompanhar correções e atualizações do sistema • Apoiar integrações com sistemas terceiros, quando aplicável • Elaborar e manter documentação funcional e técnica • Identificar preventivamente oportunidades de melhoria e mitigação de riscos • Interagir com áreas internas, consultorias e suporte TOTVS para resolver demandas • Garantir a continuidade dos processos de RH, o atendimento aos usuários e a conformidade com as regras trabalhistas

🎯 Requisitos

• Experiência profissional com suporte e sustentação dos módulos TOTVS RM voltados à Gestão de Pessoas • Conhecimento de regras de ponto, jornadas, eventos de folha, cálculos e processos de RH • Capacidade de analisar incidentes e executar correções • Conhecimento de testes, validações e acompanhamento de correções e atualizações do sistema • Conhecimento ou experiência com integrações com sistemas terceiros, quando aplicável • Capacidade de elaborar e manter documentação funcional e técnica • Conhecimento de processos de fechamento de ponto e folha de pagamento • Capacidade de atuar como ponto focal entre áreas de RH, TI e fornecedores • Conhecimento das regras trabalhistas brasileiras, conforme o contexto do cargo

🏖️ Benefícios

• Oportunidades iguais para todos • Suporte para o crescimento profissional • Ambiente que respeita as necessidades dos profissionais • Política inclusiva e valorização da diversidade