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Sem Parar

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1001 - 5000 funcionários

O Sem Parar tem mais de 15 anos de estrada, sendo que boa parte deste tempo foi muito bem aproveitada explorando o Brasil ao lado dos seus mais de cinco milhões de clientes.

Descrição

• Atuar em projetos com impacto contábil (implementação de sistemas, novos produtos e mudanças regulatórias) • Desenvolver e gerenciar roteiros contábeis • Administrar e evoluir o Plano de Contas • Trabalhar de forma integrada com áreas de TI, produtos, risco e compliance • Conduzir testes em sistemas financeiros (BAT/AT) • Garantir a aderência dos projetos às normas contábeis e controles internos • Apoiar iniciativas de transformação, automação e melhoria contínua • Revisar e validar parametrizações contábeis em sistemas

🎯 Requisitos

• Experiência em instituições financeiras • Conhecimento consistente em contabilidade aplicada ao mercado financeiro • Vivência com projetos e processos contábeis integrados a tecnologia • Experiência com conciliações e validações contábeis • Conhecimento em normas contábeis e controles internos • Habilidade de interação com múltiplas áreas • Experiência com produtos de Cartões e/ou financeiro (não obrigatório) • Vivência com implementação de sistemas contábeis (não obrigatório) • Conhecimento em COSIF (não obrigatório) • Experiência com testes de sistemas e parametrizações (não obrigatório) • Atuação em iniciativas de automação de processos (não obrigatório)

🏖️ Benefícios

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades • Assistência médica • Assistência odontológica • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana • Wellhub (antigo Gympass) • Auxílio home office • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente) • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa • Tag Sem Parar — Sem custo • Seguro de vida • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA