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Sem Parar

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1001 - 5000 funcionários

O Sem Parar tem mais de 15 anos de estrada, sendo que boa parte deste tempo foi muito bem aproveitada explorando o Brasil ao lado dos seus mais de cinco milhões de clientes.

Descrição

• Realizar pesquisas e análises técnicas em normas contábeis (CPC, IFRS e US GAAP), apoiando a elaboração de posicionamentos técnicos e pareceres internos; • Apoiar a elaboração e revisão das notas explicativas das demonstrações financeiras das empresas do grupo; • Preparar relatórios financeiros periódicos para stakeholders internos, matriz internacional e conselho de administração; • Monitorar atualizações e novos pronunciamentos emitidos por CPC, IASB e FASB, avaliando potenciais impactos para o grupo; • Apoiar a atualização do manual corporativo de políticas contábeis; • Organizar e manter o repositório centralizado de documentos técnicos, garantindo rastreabilidade e padronização; • Apoiar auditorias internas e externas, preparando documentações, evidências e respostas técnicas; • Garantir consistência das informações financeiras e aderência aos padrões contábeis aplicáveis; • Atuar em ambiente com múltiplas demandas e prazos rígidos de fechamento.

🎯 Requisitos

• Superior completo em Ciências Contábeis; • Experiência sólida em controladoria, contabilidade técnica ou auditoria; • Conhecimento sólido em CPC, BRGAAP e IFRS; • Vivência com elaboração de demonstrações financeiras e notas explicativas; • Experiência com pesquisa e aplicação de normas contábeis; • Conhecimento em controles internos e SOX; • Excel avançado; • Inglês intermediário para leitura e interpretação de normas técnicas. • Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: • Inglês avançado; • Pós-graduação ou especialização em IFRS, Contabilidade Avançada ou áreas correlatas; • Experiência em Big Four; • Vivência em grupos econômicos com múltiplas entidades jurídicas; • Experiência com reporte para matriz internacional; • Conhecimento em ERP SAP ou Oracle; • Familiaridade com ferramentas de consolidação contábil.

🏖️ Benefícios

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório; • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; • Assistência médica; • Assistência odontológica; • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; • Wellhub (antigo Gympass); • Auxílio home office; • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; • Tag Sem Parar — Sem custo; • Seguro de vida; • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;