Executivo de Vendas I | Vale Pedágio

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Sem Parar

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1001 - 5000 funcionários

O Sem Parar tem mais de 15 anos de estrada, sendo que boa parte deste tempo foi muito bem aproveitada explorando o Brasil ao lado dos seus mais de cinco milhões de clientes.

Descrição

• Responsável pelo processo de vendas (prospecção, negociação, fechamento, relacionamento e gestão da conta) em “campo” dos produtos Sem Parar Empresas, Vale Pedágio e Sem Parar – usuário, visando à ampliação da base de clientes e ao cumprimento das metas de vendas, atuando em todo o estado onde esteja sediado e em outros onde não haja presença de Executivo de vendas regional. • Atuar de forma Hunter e Farmer, prospectando os clientes, buscando contatos, para aumento da base de clientes, faturamento e carteira. • Garantir que toda solicitação de visita seja atendida, realizando as visitas ou contatos que foram direcionados, não deixar de atender os clientes. • Assegurar o maior número de conversões - aos nossos produtos - entre os clientes visitados, sendo incisivo nas negociações, ofertando o que melhor se adapta ao cliente de acordo com os parâmetros da empresa. • Aumentar o faturamento e realizar a gestão de atrito quando houver, resolvendo e dando respaldo aos problemas apontados pelos clientes, evitando assim perder o cliente. • Gerir a carteira de clientes sob sua responsabilidade, entrar em contato com os clientes da carteira, estar disponível, evitar que o cliente fique sem apoio.

🎯 Requisitos

• É imprescindível que você tenha: • Ensino superior completo ou cursando; • Experiência em processo de negociação B2B com grandes contas; • Atuado com produtos que atendem ao mercado de transportes rodoviários de cargas; • CNH B válida e disponibilidade para viagens; • Conhecimento básico intermediário. • Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: • requisito desejável • requisito desejável • requisito desejável

🏖️ Benefícios

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório; • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; • Assistência médica; • Assistência odontológica; • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; • Wellhub (antigo Gympass); • Auxílio home office; • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; • Tag Sem Parar — Sem custo; • Seguro de vida; • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;