Sales Executive

🕒 Abril 23

🌪️ Oklahoma, Texas – Remoto

🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $120.000 - $170.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🧑‍💼 Executivo de Contas

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SensorUp Inc.

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2011

🔌 API

📋 Conformidade

⚡ Energia

API • Compliance • Energy

A SensorUp Inc. é uma empresa de tecnologia que fornece uma plataforma empresarial projetada para soluções avançadas de gestão de emissões, especialmente no setor de petróleo e gás. Suas ofertas incluem ferramentas de integração de dados e relatórios que simplificam a conformidade com normas regulatórias e aumentam a eficiência operacional. Ao conectar atividades de campo com insights operacionais em tempo real, a SensorUp capacita as organizações a gerenciar efetivamente as emissões, melhorar a coordenação de projetos e promover iniciativas de sustentabilidade.

Descrição

• Own new business development in the US market • Identify and qualify opportunities • Build relationships with operators and partners • Develop pilot and initial license deals • Work closely with Product and Customer Success teams • Develop and maintain active relationships with strategic partners • Lead pilot and initial license opportunities from first conversation through signed contract • Attend industry events and conferences to build relationships and surface opportunities • Execute clean post-close handoffs to Customer Success

🎯 Requisitos

• 7+ years of overall professional experience • 3-5 years in commercial roles such as sales or business development • Demonstrated track record of building pipeline from scratch • Preferred: experience working in or with oil and gas in the US, in operations, sustainability, ESG, or a related function • Candidates from adjacent industries are welcome: midstream services, environmental consulting, oilfield services • Experience working partner or channel-referred pipeline alongside direct outreach

🏖️ Benefícios

• Competitive salary • Company equity • Unlimited PTO + regional holidays • Flexible work schedule • Remote-first • Work from anywhere stipend • Group insurance (medical, dental & vision) • Life & AD&D • Personal spending account (Canada: health or personal use; US: FSA/DCA) • Employee assistance program • 401k • Company laptop