Growth Account Executive, FinTech

🕒 Maio 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $200.000 - $250.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💼 Executivo de Contas

🦅 Patrocina Visto H1B

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

🔐 Segurança

💳 Fintech

💸 Finanças

💰 $70.000.000 Series B em 2021-08

Security • Fintech • Finance

A SentiLink é uma empresa focada em combater fraudes de identidade para instituições financeiras. Ao alavancar modelos de machine learning e expertise humana, a SentiLink oferece soluções personalizadas para impedir o roubo de identidade no ponto de aplicação para vários serviços financeiros, incluindo depósitos, crédito e empréstimos. Seus produtos garantem que os clientes possam acessar serviços financeiros com segurança enquanto minimizam as perdas por fraude com uma abordagem flexível e responsiva à gestão de risco.

Descrição

• Proactively reach out to prospective partners to discover companies that we can serve • Own the sales process by leading meetings, building relationships, marshalling SentiLink resources to deliver solutions, preparing analytical business cases, and closing commercial agreements • Navigate complex organizations to align with decision makers and build champions within prospects and partners • Continue to drive value to our partners post-close by owning relationships and helping our partners be successful with our solutions • Represent SentiLink in accordance with our corporate values at all times

🎯 Requisitos

• 3+ years successful experience in sales and business development • Track record of successfully employing a top down sales motion for complex technical products • Experience selling into Fintechs • Familiarity with identity verification or other fraud detection solutions (or a strong willingness to learn) • Self-motivated, detail-oriented, with a big appetite for winning and a hustling mentality • Experience in credit risk, fraud, or another analytical discipline in consumer or SMB financial services is a plus • Candidates must be legally authorized to work in the United States and must live in the United States.

🏖️ Benefícios

• Employer paid group health insurance for you and your dependents • 401(k) plan with employer match (or equivalent for non US-based roles) • Flexible paid time off • Regular company-wide in-person events • Home office stipend, and more!