Head of Compliance, CRA

🕒 Setembro 10

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $170.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🚔 Conformidade

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 21%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SentiLink

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

🔐 Segurança

💳 Fintech

💸 Finanças

💰 $70.000.000 Series B em 2021-08

Security • Fintech • Finance

A SentiLink é uma empresa focada em combater fraudes de identidade para instituições financeiras. Ao alavancar modelos de machine learning e expertise humana, a SentiLink oferece soluções personalizadas para impedir o roubo de identidade no ponto de aplicação para vários serviços financeiros, incluindo depósitos, crédito e empréstimos. Seus produtos garantem que os clientes possam acessar serviços financeiros com segurança enquanto minimizam as perdas por fraude com uma abordagem flexível e responsiva à gestão de risco.

Descrição

• Build and own the entity's FCRA compliance program from a blank page, including policies, procedures, training, monitoring, and periodic testing • Run consumer relations end-to-end: dispute intake, reinvestigation within the statutory timeline, file disclosure, identity theft blocks, and fraud alerts • Design and enforce permissible purpose controls, including user onboarding, certification, and recertification • Establish reasonable procedures to assure maximum possible accuracy and the monitoring needed to demonstrate they work in practice • Partner with Engineering and Product to specify dispute and disclosure infrastructure, replacing manual processes with tooling as volume grows • Serve as the compliance point of contact for client third-party risk diligence and support regulator, state AG, and litigation matters alongside Legal • Own consumer complaint handling across the CFPB portal and state channels, and route learnings back into procedure and product

🎯 Requisitos

• 7+ years in consumer financial services compliance, including hands-on FCRA experience at a consumer reporting agency • Demonstrated experience building a compliance program from scratch or materially rebuilding one, not solely administering an inherited program • Direct experience operating a dispute and reinvestigation function, including turnaround management and furnisher interaction • Strong writing: able to produce policies, procedures, and client diligence responses that stand on their own without heavy legal editing • Comfortable as a function of one in an early-stage environment, including doing the operational work personally before there is a team or tooling • Candidates must be legally authorized to work in the United States and must live in the United States • Preferred: JD, CRCM, CIPP-US, or CAMS • Preferred: experience at a nationwide specialty CRA • Preferred: Metro 2 and e-OSCAR fluency • Preferred: exposure to a CFPB examination, state AG inquiry, or FCRA litigation • Preferred: background in identity, fraud, or alternative data

🏖️ Benefícios

• Employer paid group health insurance for you and your dependents • 401(k) plan with employer match (or equivalent for non US-based roles) • Flexible paid time off • Regular company-wide in-person events • Home office stipend • Equity