Sequoia Connect
11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
📣 Marketing
📦 Logística
Consulting • Marketing • Logistics
A Sequoia Connect é uma empresa especializada em consultoria de TI e serviços de talentos, com foco em transformação digital. Oferece serviços de headhunting para especialistas em tecnologia, consultoria de TI e Recruitment Process Outsourcing (RPO). Com operações em diversos países, incluindo Estados Unidos, México, Índia e regiões da América Latina, a empresa conecta profissionais de tecnologia a companhias globais. Seu objetivo é otimizar processos, reduzir custos operacionais e manter altos padrões de inovação tecnológica. A Sequoia Connect apoia a transformação digital tanto de corporações multinacionais quanto de startups ágeis, atendendo a mais de 700 clientes em mais de 50 países.
Lead IT Recruiter
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Março 31
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Sequoia Connect
11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
📣 Marketing
📦 Logística
Consulting • Marketing • Logistics
A Sequoia Connect é uma empresa especializada em consultoria de TI e serviços de talentos, com foco em transformação digital. Oferece serviços de headhunting para especialistas em tecnologia, consultoria de TI e Recruitment Process Outsourcing (RPO). Com operações em diversos países, incluindo Estados Unidos, México, Índia e regiões da América Latina, a empresa conecta profissionais de tecnologia a companhias globais. Seu objetivo é otimizar processos, reduzir custos operacionais e manter altos padrões de inovação tecnológica. A Sequoia Connect apoia a transformação digital tanto de corporações multinacionais quanto de startups ágeis, atendendo a mais de 700 clientes em mais de 50 países.
Descrição
• Liderar un grupo de reclutadores de TI de diferentes países • Reclutar para todos los roles técnicos de México y EE. UU. • Desarrollar estrategias de búsqueda junto con el gerente de HR • Actualizar y gestionar el pipeline de candidatos • Mantener descripciones de trabajo estándar de la empresa
🎯 Requisitos
• Título universitario requerido • +5 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo • +2 años de experiencia liderando reclutadores de TI • Experiencia en reclutamiento técnico preferido • Conocimiento en KPIs de reclutamiento • Habilidades organizativas notables • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal (inglés y español) • Conocimiento en plataformas de reclutamiento y herramientas de e-reclutamiento • Fuerte trabajo en equipo
🏖️ Benefícios
• Comisiones por encima del mercado
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⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
