Field Marketing Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Marketing

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Sharp Performance

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2023

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Sharp Performance é uma empresa que oferece coaching de desempenho e treinamento de resiliência para socorristas e outros profissionais de alto risco. Desenvolvida por operadores especiais dos EUA e psicólogos do esporte, a Sharp oferece coaching individual, exercícios diários de treinamento e recursos centralizados por meio de uma plataforma de coaching para melhorar a prontidão mental, o gerenciamento de estresse e o desempenho no trabalho. A empresa vende seus serviços para agências e equipes e oferece um programa orientado por tecnologia para apoiar o bem-estar dos oficiais, a retenção e o desempenho máximo sustentado.

Descrição

• Run Sharp Performance's event program across the public safety market • Manage registrations, booth logistics, shipping, collateral, travel, and budget before events • Build email and LinkedIn outreach with Marketing and Sales to book meetings before events • Staff the booth and engage officers, command staff, and agency leaders onsite • Capture every lead with notes • Keep account executives' meeting schedules and materials on track • Enter leads into HubSpot during the week after each event • Qualify leads with Sales and track conversions to meetings and opportunities • Report meetings booked, leads captured, opportunities created, and cost per lead for each event • Document what worked and what did not • Report to the SVP of Marketing and work day to day with Sales

🎯 Requisitos

• 3 to 5 years running B2B events, conferences, or field programs, including pre- and post-event work • Experience marketing or selling to law enforcement, fire, EMS, or adjacent public safety markets is a plus • Readiness to learn how public safety agencies are structured and who makes decisions • Organization to keep multiple moving pieces on schedule • Confidence initiating conversations, asking questions, and involving salespeople when appropriate • Pipeline mindset focused on meetings and qualified leads rather than badge scans • Working knowledge of HubSpot or a comparable CRM, email campaign tools, and event registration platforms • Willingness to travel to events, often several per month during conference season • Comfort with ambiguity, fast changes, and hands-on work

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance • Flexible PTO • 401(k) with company match • Access to the same performance coaches offered to clients