
11 - 50 funcionários
Fundada em 2015
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
A Sidekick Network é uma agência de recrutamento especializada para especialistas em ERP, TI e processos. Eles se concentram em conectar clientes com os profissionais certos para seus projetos de ERP e TI, garantindo a implantação bem-sucedida dos projetos por meio de um processo abrangente de avaliação e seleção. Com uma forte reputação entre mais de 50 organizações, a Sidekick Network oferece conhecimento especializado e suporte ao longo de todo o ciclo de vida do projeto, facilitando alta adoção pelos usuários e implementação eficiente de projetos internacionais complexos.
🕒 Outubro 2
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏳ Contrato/Temporário
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
👻 Score fantasma 17%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Sidekick Network, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 2
Ainda aberta no site da Sidekick Network. Verificada 55 minutos atrás.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2015
🤝 B2B
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
B2B • Recruitment • SaaS
A Sidekick Network é uma agência de recrutamento especializada para especialistas em ERP, TI e processos. Eles se concentram em conectar clientes com os profissionais certos para seus projetos de ERP e TI, garantindo a implantação bem-sucedida dos projetos por meio de um processo abrangente de avaliação e seleção. Com uma forte reputação entre mais de 50 organizações, a Sidekick Network oferece conhecimento especializado e suporte ao longo de todo o ciclo de vida do projeto, facilitando alta adoção pelos usuários e implementação eficiente de projetos internacionais complexos.
• Support for Oracle Recruiting and Onboarding • Analyze issues in recruiting and onboarding processes • Configure and optimize existing workflows • Implement smaller enhancements and new features • Support candidate and hiring processes • Perform root cause analysis • Support Oracle releases and testing • Support an international client with productive issues, troubleshooting, and functional improvements on a flexible basis
• Several years of Oracle HCM Cloud experience • Strong hands-on expertise in Oracle Recruiting • Practical experience with Oracle Onboarding • Productive configuration and support experience • Experience with bug fixing and enhancements • Understanding of integration with Core HR • Experience with releases and testing • Very good English skills • Nice-to-have: Candidate Experience • Nice-to-have: Core HR • Nice-to-have: Recruiting integrations • Nice-to-have: International recruiting processes
• Flexible assignments based on actual demand with no guaranteed minimum volume • Freelance contract
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 2
German-speaking Talent Sourcer developing candidate pipelines for HelloKindred’s marketing, creative, and technology staffing solutions. Supporting sourcing strategy, recruitment delivery, and stakeholder reporting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇩🇪 Alemão obrigatório
🕒 Outubro 2
French-speaking Talent Sourcer building talent pipelines for HelloKindred’s marketing, creative, and technology staffing solutions. Applying advanced sourcing methods and delivering recruitment insights for a global professional services client.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
🕒 Outubro 1
French-speaking Talent Sourcer building candidate pipelines for a global professional-services client. Delivering sourcing strategy, market intelligence, reporting, and candidate experience excellence.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
🕒 Outubro 1
German-speaking Talent Sourcer supporting strategic sourcing and candidate pipelines for a global professional services client. Remote after initial training, with required Newcastle office attendance during training.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇩🇪 Alemão obrigatório
🕒 Outubro 1
Senior Recruiting Partner supporting ClassDojo’s education technology hiring. Building talent pipelines and delivering high-touch recruiting across technical and non-technical roles.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $45 - $75 / hora
💰 $125.000.000 Series D em 2022-07
⏳ Contrato/Temporário
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório