Analista de Infraestrutura - Pleno

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Sinqia

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1996

💳 Fintech

🏦 Bancário

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 Post-IPO Secondary em 2015-05

Fintech • Banking • eCommerce

A Sinqia é uma empresa de tecnologia focada em fornecer plataformas digitais completas para instituições financeiras e fintechs. Suas soluções englobam core banking, gestão de custódia, onboarding digital e compliance regulatório, facilitando a transformação e inovação no setor de serviços financeiros. Com um compromisso em acelerar a inovação financeira, a Sinqia processa um volume significativo de transações financeiras diariamente, servindo como a espinha dorsal tecnológica tanto para bancos tradicionais quanto para startups fintech emergentes.

Descrição

• Planejar, coordenar e monitorar todo o ciclo de mudanças (request, assessment, approval, implementation e review) • Garantir conformidade com políticas de ITIL/COBIT e normas regulatórias • Avaliar riscos e impactos das mudanças em ambientes de TI • Comunicar de forma clara com stakeholders (TI, negócios e fornecedores) • Gerenciar registros, métricas e indicadores de mudanças • Conduzir revisões pós-implementação (PIR) e promover lições aprendidas • Atuar na gestão de incidentes relacionados a mudanças • Gerenciar e conduzir o Change Advisory Board (CAB), garantindo decisões orientadas a dados

🎯 Requisitos

• Certificação ITIL® Foundation (v4 ou superior) • Experiência sólida com processos de Change Management • Vivência com ferramentas de ITSM (ex: ServiceNow) • Conhecimento em infraestrutura de TI:Servidores Redas Cloud Bancos de dados • Experiência com análise de risco • Capacidade de gerar métricas, dashboards e relatórios executivos • Certificação CCMP (Certified Change Management Professional) • Experiência em ambientes regulados (ex: financeiro) • Vivência com auditorias e compliance.

🏖️ Benefícios

• Vale refeição ou alimentação; • Benefício Flexível (Flash); • Assistência médica; • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ); • Psicologia Viva; • Assistência Odontológica; • Auxílio creche; • Auxílio para filhos com necessidades especiais; • Auxílio fertilização; • Extensão Licença Maternidade e Paternidade; • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); • Gympass (Wellhub) e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Parceria com Sesc; • Just dress no code (sem código de vestimenta); • Day off no aniversário; • Beca (programa de incentivo a educação); • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.