Director of Performance Marketing

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $180.000 - $210.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

📈 Marketing de Performance

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Skylight

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2015

🏭 Manufatura

📣 Marketing

💼 Consultoria

💰 Venture Round em 2020-09

Manufacturing • Marketing • Consulting

A Skylight é uma empresa que oferece porta-retratos digitais e calendários digitais projetados para aproximar as famílias e simplificar a organização da casa. Seus produtos incluem o Skylight Frame, que permite compartilhar fotos e vídeos com pessoas queridas por meio de uma tela touchscreen antirreflexo, e o Skylight Calendar, que exibe as agendas de todos em um único dispositivo interativo. Esses produtos são fáceis de configurar, não exigem assinatura e têm como objetivo manter os usuários conectados e organizados. Os porta-retratos e calendários Skylight são considerados excelentes presentes, especialmente para manter vivas as memórias da família e facilitar a comunicação entre vários familiares.

Descrição

• Own core digital acquisition channels for Skylight Calendar • Manage an eight-figure budget across Meta, Google, TikTok and AppLovin • Optimize spend to maximize growth while meeting blended and channel-level CAC and contribution targets • Build monthly, quarterly and promotional spend plans tied to revenue, inventory and margin goals • Design campaign structures for algorithmic performance and oversee optimization strategy • Manage small teams executing channel plans and provide hands-on adjustments as needed • Test new channels and tactics using hypotheses, success criteria and scaling thresholds • Own the roadmap for digital incrementality testing, including geo-holdouts and lift studies • Reconcile platform reporting with incrementality, MMM and post-purchase survey data • Evaluate halo effects across retail, Amazon and DTC sales • Partner with ecommerce to test funnels and optimize conversion rate • Set creative priorities and resourcing with creative, brand and product marketing teams • Oversee a high-velocity creative testing program • Collaborate with channel leads on testing roadmaps for audiences, messaging and offers • Lead and develop media buyers and analysts • Manage agency and platform partners • Explain performance changes, causes and next steps to leadership • Report to the Director of Growth

🎯 Requisitos

• 8+ years in performance marketing, with 3+ years in a growth leadership role at a consumer brand • Strong paid social and paid search competency at scale • Has managed an eight-figure annual budget across Meta, Google and at least one other channel, allocating spend based on marginal returns • Has designed and run incrementality tests and used MMM or causal measurement to make spend decisions • Deep fluency in unit economics: CAC, MER, contribution margin, payback and LTV • Strong creative instincts, with the ability to turn performance data into briefs that produce winning ads • Strong technical understanding of signal infrastructure, including pixels, Conversions API, server-side tracking and first-party data • Comfortable pulling your own data; SQL or BI tools like Omni or Looker are a plus • Omnichannel experience where digital spend supports retail, or experience with hardware plus subscription businesses is a bonus • Must be based in the United States; the company hires across the U.S.

🏖️ Benefícios

• Competitive Salary + Equity Package • 401K matching • Wellness, learning, and home-office budgets • Health, Dental & Vision Medical Plans • Tremendous autonomy to set the direction of your work • Unlimited PTO • Company holidays on the first Friday of every month (Excluding November, December, and January)

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Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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