Vice President – Fidelity Workplace Consulting, Health & Welfare

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🕒 Maio 31

⛰️ Colorado, Kentucky, +2 estados a mais – Remoto

⛰️ Colorado – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🗽 New York – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $130.000 - $264.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

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skillventory - A Leading Talent Research Firm

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2008

A Skillventory é um nome de destaque entre os principais consultores de recrutamento com clientes em toda a Índia. Iniciada em 2008, temos o prazer de afirmar que ajudamos na construção de carreiras de mais de 20.000 candidatos. Somos uma empresa de consultoria de recursos humanos de espectro completo, atendendo às necessidades de mão de obra de empresas por meio de uma ampla gama de serviços, desde Executive Search, Recrutamento, Especialistas em Contratação, Automação de RH, Consultoria, Terceirização e Treinamento. Somos facilmente acessíveis, disponíveis e atendemos clientes em toda a Índia de forma eficaz e eficiente, estando localizados em 6 principais localidades do país, com escritórios em Indore, Mumbai, Ahmedabad, Bangalore, Nova Deli e Pune. Outra evidência de nossos excelentes serviços é que operamos como uma empresa de RPO (Terceirização de Processos de Recrutamento), onde clientes e empresas transferem para nós suas preocupações de recrutamento. Do início ao fim, ou seja, desde a captação do candidato certo, entrevista, oferta, aceitação, até sua adesão final, gerenciamos o processo de recrutamento de forma suave em nome da empresa. A Skillventory é uma parceira de recrutamento preferida por empresas multinacionais e inovadoras da Índia devido à sua confiabilidade, comprometimento, dedicação e capacidades. Nossos funcionários versáteis, habilidosos e talentosos estão gerando as melhores oportunidades de emprego para profissionais que vão desde cargos de linha de frente até posições seniores. Nossas equipes de especialistas em domínios consistem em mais de 100 consultores especializados capazes de oferecer serviços de consultoria de RH personalizados e inovadores para mais de 10 práticas industriais, como Banco de Investimento e Empresa, Consultoria, Manufatura, Serviços Bancários e Financeiros, Seguros, Varejo, Saúde, Farmacêutica, TI/ITES, E-Commerce e muito mais. Nossa força reside em contratação de análise de dados, recrutamento relacionado a auditorias, contratação em financiamento habitacional, recrutamento bancário de pagamentos etc. Nossos princípios de trabalho são baseados no conceito de colocar a Pessoa Certa no Trabalho Certo na Hora Certa.

Descrição

• You will lead client relationships that provide comprehensive H&W support and innovative solutions. • These services can involve a variety of topics including, but not limited to: overall strategy development, plan design, reporting, vendor management and selection, pricing, and employee contribution settings and/or retiree health care solutions. • You will lead H&W Workplace Consulting projects, mentor other associates and promote collaboration. • You will be a member of the H&W leadership team. • Lead the development and presentation of strategic recommendations to clients on an annual basis. • Build extensive knowledge of the client and their business and find opportunities to expand relationships to solve client problems. • Provide overall accountability to our clients for our strategic, analytical and financial deliverables. • Provide direction, support, and review of health and welfare program renewals/pricing, budgets, IBNP development, and other H&W support. • Play a leadership role in efforts to expand our H&W client base through participation in RFPs, finalist meetings and the development of new offerings. • Develop and present webinars, and other marketing efforts, focused on H&W insights of interest to current and prospective clients. • Collaborate with other senior leaders in the H&W practice to develop strategies to lead people development and client delivery. • Lead and mentor the team of H&W associates assigned to support your client team, as well as the general H&W practice.

🎯 Requisitos

• Minimum 15 years of proven experience in working with strategic management of health and welfare plans, preferably gained in a benefit consulting or brokerage firm • Understanding of complex business issues and challenges facing clients today and demonstrated ability to sell applicable H&W consulting services • Experience engaging all available resources to address client problems (resourceful & scrappy) • Strong client relationship management skills, including excellent communication and responsiveness • Ability to independently develop and facilitate strategy discussions; ability to communicate sophisticated financial results to client stakeholders • Deep knowledge of health insurance and benefits industry, its practices and applicable laws/regulations, financial issues, point solutions, traditional carriers partner landscape, PBMs and coalitions, etc. • Dedication to team collaboration and coordination, including mentoring junior associates and leading teams to facilitate excellent client service (note this role will include managing other associates)

🏖️ Benefícios

• comprehensive health care coverage and emotional well-being support • market-leading retirement • generous paid time off and parental leave • charitable giving employee match program • educational assistance including student loan repayment, tuition reimbursement, and learning resources to develop your career