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Social Discovery Group

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 20 years

🌍 Impacto Social

📱 Mídia

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group é o maior grupo de empresas de social discovery do mundo, focado em resolver os problemas de solidão, isolamento e desconexão por meio da realidade digital. Com 500 milhões de usuários em 150 países, o grupo conta com mais de 60 plataformas globais de comunicação e entretenimento. Com uma equipe de 1. 200 profissionais, a empresa organiza eventos que unem uma comunidade global de profissionais e oferece oportunidades de carreira para quem busca desafios ambiciosos.

Descrição

• Contribuir para a arquitetura dos serviços de alta carga da Eva e evoluir a base de código existente em C# / .NET Core • Desenvolver novas funcionalidades e integrações de produto, incluindo a camada de IA (voz, tempo real e — no horizonte — reconhecimento de vídeo e de emoções) • Projetar e operar pipelines assíncronos no RabbitMQ: garantias de entrega, idempotência, tratamento de erros, controle de backpressure • Trabalhar com schema e consultas MS SQL sob carga: índices, planos de execução, otimização de hot-path • Manter o padrão de qualidade de código na equipe: code review, testes, observabilidade, padrões de engenharia; influenciar decisões técnicas além da sua área imediata

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência comercial em C# / .NET, incluindo mais de 2 anos com .NET Core em produção • Experiência prática com sistemas distribuídos e de alta carga: capaz de discutir throughput, latência e tolerância a falhas com base em incidentes específicos da sua experiência, não apenas em teoria • Experiência hands-on com message brokers (preferência por RabbitMQ; Kafka / Azure Service Bus / NATS também aceitos desde que com histórico em alta carga) e MS SQL Server sob carga • Fluência em russo e disponibilidade para trabalhar no horário CET (±2 horas)

🏖️ Benefícios

• OPORTUNIDADE REMOTA para trabalho em tempo integral • 28 dias de férias por ano (calendário) • 7 dias de bem‑estar por ano (folga) que podem ser usados para resolver assuntos pessoais, descansar e recuperar-se sem necessidade de atestado médico • Bônus de até $5000 por indicar candidatos aprovados para vagas na empresa • Custeio de 50% para formação profissional, conferências internacionais e encontros • Desconto corporativo para aulas de inglês • Benefícios de saúde: conforme contracheques, se você não for elegível ao seguro médico corporativo, a empresa compensará com até $1.000 brutos por ano por funcionário. Esse valor pode ser usado para aquisição de seguro saúde individual ou para pagamento de despesas médicas suas e de parentes próximos (cônjuge, filhos) • Organização do local de trabalho: a empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todo o equipamento necessário (mesa, cadeira, Wi‑Fi, etc.) em nossos escritórios ou espaços de coworking. Em outras localidades, a empresa reembolsa custos do local de trabalho em até $1.000 brutos a cada 3 anos, conforme contracheques. Esse valor pode ser usado para aluguel de coworking ou para equipar o home office (mesa, cadeira, Internet, etc.) durante esse período de 3 anos • Sistema interno gamificado de reconhecimento: receba bônus de colegas e troque por brindes da empresa, atividades de team building, vouchers de massagem, etc.