Avaliador Técnico Sênior/Entrevistador — Desenvolvedor Ruby on Rails

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 6

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔙 Engenheiro Backend

👻 Score fantasma 63%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Talpro India Private Limited

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Talpro India Private Limited é uma empresa de desenvolvimento de software com sede em Bengaluru, especializada em soluções personalizadas para web, mobile, cloud e AI/ML para startups e grandes empresas. A empresa oferece serviços de ponta a ponta, incluindo desenvolvimento de MVP e produto, desenvolvimento de aplicativos corporativos, modernização de sistemas legados, QA & testes, DevOps e suporte contínuo, com foco em entrega ágil, arquiteturas escaláveis e soluções específicas para as indústrias de saúde, finanças, e-commerce e educação. Com mais de 15 anos de experiência, 500+ projetos e uma equipe de desenvolvedores especialistas, a Talpro enfatiza a entrega pontual, inovação e parcerias de longo prazo.

Descrição

• Projetar e conduzir entrevistas e avaliações técnicas abrangentes para posições de desenvolvimento Ruby on Rails de nível sênior, garantindo uma avaliação completa das habilidades técnicas, experiência e fit cultural dos candidatos. • Desenvolver e atualizar continuamente critérios avançados de avaliação e perguntas de entrevista para refletir as mais recentes tendências, ferramentas e melhores práticas de desenvolvimento em Ruby on Rails. • Colaborar de forma próxima com as equipes de RH e desenvolvimento para compreender requisitos complexos do cargo, habilidades desejadas e dinâmicas de equipe, ajustando as avaliações conforme necessário. • Fornecer feedback detalhado e acionável e recomendações à equipe de contratação, desempenhando papel-chave na tomada de decisão de contratação. • Manter-se atualizado sobre os avanços em tecnologias, ferramentas e práticas de Ruby on Rails, garantindo que as avaliações permaneçam atuais e relevantes. • Facilitar workshops técnicos aprofundados ou discussões para avaliar as habilidades práticas dos candidatos em um ambiente colaborativo. • Orientar e treinar avaliadores/entrevistadores técnicos juniores, fornecendo orientação sobre melhores práticas e técnicas de entrevista. • Assegurar uma experiência excepcional ao candidato durante todo o processo de avaliação técnica.

🎯 Requisitos

• Graduação (Bacharelado) ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada. • Mais de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software, com pelo menos 5 anos de especialização em desenvolvimento Ruby on Rails. • Compreensão profunda de Ruby, Ruby on Rails e arquitetura MVC. • Experiência com RESTful APIs, arquitetura de microservices e plataformas de nuvem (por exemplo, AWS, Azure, Google Cloud). • Familiaridade com tecnologias de banco de dados (por exemplo, PostgreSQL, MySQL, MongoDB) e frameworks ORM (por exemplo, ActiveRecord). • Fortes habilidades analíticas e capacidade de avaliar competências técnicas complexas e habilidades de resolução de problemas. • Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com comprovada capacidade de fornecer feedback construtivo e orientar outros. • Experiência ampla em projetar avaliações técnicas avançadas e conduzir entrevistas técnicas. • Conhecimento atualizado das mais recentes tendências e melhores práticas de desenvolvimento em Ruby on Rails. • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico e acelerado.

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto