Lead Software Engineer, .NET

🕒 Setembro 11

🌐 Geórgia, Armênia, +2 outros países – Remoto

🇬🇪 Geórgia – Remoto 🇦🇲 Armênia – Remoto 🇷🇸 Sérvia – Remoto 🇵🇱 Polônia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Social Discovery Group

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 20 years

🌍 Impacto Social

📱 Mídia

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group é o maior grupo de empresas de social discovery do mundo, focado em resolver os problemas de solidão, isolamento e desconexão por meio da realidade digital. Com 500 milhões de usuários em 150 países, o grupo conta com mais de 60 plataformas globais de comunicação e entretenimento. Com uma equipe de 1. 200 profissionais, a empresa organiza eventos que unem uma comunidade global de profissionais e oferece oportunidades de carreira para quem busca desafios ambiciosos.

Descrição

• Own monolith-to-microservices modernization end-to-end, from legacy analysis through production release • Maintain visibility into pipeline status and delivery risks • Partner with Product and Architecture to review specifications, map legacy dependencies, and create achievable estimates • Guide architectural decisions across .NET Core services, SQL/NoSQL databases, and frontend integrations • Serve as the technical escalation point for complex backend, data migration, and production incident issues • Improve day-to-day team processes through Jira task tracking, accurate estimation, and QA collaboration • Run regular 1-on-1s tied to career goals • Drive feedback and process changes to improve team performance and engagement

🎯 Requisitos

• Solid .NET engineering background with deep expertise in C#, .NET 8, and ASP.NET Core • Deep understanding of web application architecture, REST APIs, microservices pattern, and message brokers (RabbitMQ) • Database design experience with PostgreSQL, MS SQL Server, and Redis • Practical experience with legacy system modernization, monorepo-to-microservices refactoring, and containerization (Docker, Kubernetes) • Ability to act as the technical escalation point for complex implementation, data migration, or performance issues • Proven experience managing engineering teams, including 1-on-1s, performance reviews, and objective evaluations • Strong delivery management track record, including Jira task tracking, process discipline, and predictable releases • Experience reviewing business specifications, assessing technical feasibility, and providing high-level estimates • Experience partnering with PM and Product to align engineering output with product goals

🏖️ Benefícios

• REMOTE OPPORTUNITY to work full-time • Vacation 28 calendar days per year • 7 wellness days per year (time off) • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company • 50% payment for professional training, international conferences, and meetings • Corporate discount for English lessons • Health benefits: up to $1,000 gross per year per employee for self-purchased health insurance or doctor’s fees for yourself and close relatives if not eligible for corporate medical insurance • Equipped workplace and necessary equipment in offices or co-working locations • Reimbursement of workplace costs up to $1,000 gross once every 3 years for co-working or home-office equipment and Internet in other locations • Internal gamified gratitude system with bonuses exchangeable for merchandise, team building activities, massage certificates, etc.