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Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 26

🇩🇪 Alemanha – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Solera, Inc.

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2005

🚘 Automotivo

💼 Consultoria

📦 Logística

Automotive • Consulting • Logistics

A Solera, Inc. é um fornecedor de soluções orientadas por dados e habilitadas por IA para gestão do ciclo de vida de veículos, gestão de frotas, reparos de veículos e processamento de sinistros. A Solera oferece um conjunto abrangente de serviços que atendem às necessidades de concessionárias, seguradoras, oficinas de reparo e operadores de frotas, utilizando análises avançadas para otimizar processos e melhorar a eficiência. Seus serviços incluem rastreamento de veículos, automação de sinistros, gestão de bancos de dados de reparos e inteligência de frotas, entre outros. Com vastas quantidades de dados e parcerias fortes no setor, a Solera visa aprimorar os resultados de negócios de seus clientes no setor automotivo.

Descrição

• Deliver training courses to participants, both on-site and remotely, ensuring high-quality content delivery and effective knowledge transfer. • Develop and update training materials, including presentations, handouts, and other resources. • Collaborate with the training team to identify training needs and design training programs. • Evaluate participant performance and provide constructive feedback to enhance learning outcomes. • Stay up-to-date with the latest industry trends, regulations, and best practices. • Build and maintain positive relationships with customers, addressing training-related inquiries. • Continuously improve training methodologies and techniques. • Monitor and report on training program effectiveness, analyzing feedback and recommendations for improvements.

🎯 Requisitos

• Proven experience as a trainer, delivering automotive training courses to participants at various levels. • Strong understanding of automotive standards and processes, particularly for body shop segment. • Excellent presentation and communication skills, both verbal and written. • Strong interpersonal skills to build rapport and establish credibility with participants and stakeholders. • Ability to adapt to an ever-changing environment and thrive in a fast-paced, dynamic setting. • Highly motivated and results-driven, with a customer-centric approach. • Excellent organizational and time management skills. • Proficiency in using virtual training platforms and tools. • Knowledge of the automotive industry and experience in collision repair or related fields is preferred.

🏖️ Benefícios

• Professional development opportunities • Flexible working hours • Travel allowances