Quality Analyst – Autonomous Coding

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 5

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $125.600 - $172.700 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🧐 Analista

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Solventum

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10.000+ funcionários

🏥 Saúde

📦 Logística

💼 Consultoria

Healthcare • Logistics • Consulting

Solventum é uma empresa focada em saúde, conhecida por suas soluções inovadoras voltadas para melhorar os resultados dos cuidados médicos e odontológicos. A empresa oferece uma variedade de tecnologias médicas, incluindo cuidados avançados para feridas, soluções cirúrgicas e produtos de esterilização. A Solventum também fornece soluções avançadas para cuidados orais, serviços de tecnologia e informação em saúde, e produtos de purificação e filtração para aplicações biofarmacêuticas. Além disso, a Solventum dá forte ênfase à sustentabilidade e educação, oferecendo recursos e treinamento para profissionais de saúde em todo o mundo. Seu compromisso com a inovação e com a melhoria da saúde fez dela uma líder na indústria de saúde, dedicada a aprimorar a segurança dos pacientes e a eficiência dos cuidados médicos.

Descrição

• Analyze autonomous coding outputs against benchmarks to evaluate performance metrics and identify trends • Support automation performance insights • Identify clinical scenarios, chart types, specialties, and workflows ready for increased automation scale • Detect systemic AI errors, compliance concerns, coding variation, and data anomalies requiring review or escalation • Collaborate with reporting, data science, engineering, compliance, clinical, coding, and content teams • Translate findings into actionable recommendations supporting responsible automation growth, risk mitigation, and operational impact • Communicate insights, risks, opportunities, and customer impact to leadership, stakeholders, and customer-facing teams • Support coding quality, compliance, and customer value as AI-enabled coding capabilities scale

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree or higher in Health Information Management, Healthcare Informatics, Data Analytics, or a related discipline and eight (8) years of complex inpatient and outpatient facility coding, revenue cycle, or healthcare technology experience; or High School Diploma/GED or higher and twelve (12) years of direct healthcare revenue cycle, medical coding, or healthcare technology experience • Active facility coding certification such as CCS, COC, RHIA, or RHIT • Experience with Electronic Health Record systems, Computer-Assisted Coding solutions, autonomous coding engines, or healthcare automation technologies • Experience analyzing coding, revenue cycle, automation, quality, compliance, or operational performance data • Experience identifying trends, risks, and opportunities from data • Experience collaborating across technical, clinical, compliance, coding, reporting, or customer-facing teams • Ability to communicate findings and drive resolution • Ability to present insights, ROI considerations, risks, and recommendations clearly to leadership, stakeholders, and customers • Advanced analytical, critical-thinking, and problem-solving skills • Executive-level communication and presentation skills • Ability to translate automation findings, ROI statistics, and customer impact into clear recommendations • Ability to bridge technical engineering, clinical, compliance, coding, reporting, and customer-facing teams • Must be legally authorized to work in the country of employment without employment visa sponsorship • May include up to 10% domestic travel

🏖️ Benefícios

• Variable incentive pay, if eligible • Medical, Dental & Vision • Health Savings Accounts • Health Care & Dependent Care Flexible Spending Accounts • Disability Benefits • Life Insurance • Voluntary Benefits • Paid Absences • Retirement Benefits • Company-paid travel arrangements and related expenses for required on-site onboarding • Relocation Assistance may be authorized