Talent Acquisition Sourcer / Recruiter

🕒 Abril 22

🇨🇴 Colômbia – Remoto

💵 2.127.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 33%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Solvo Global

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501 - 1000 funcionários

⚖️ Jurídico

📦 Logística

💼 Consultoria

Legal • Logistics • Consulting

A Solvo Global é uma provedora líder de soluções de talentos remotos que conecta empresas a profissionais nearshore experientes em múltiplas funções. Eles cuidam da busca, triagem, contratação, integração e treinamento de equipes remotas dedicadas para contabilidade, suporte administrativo, cobrança, atendimento ao cliente, recrutamento para o setor de saúde, jurídico, logística, vendas e pessoal. A Solvo combina talento humano com ferramentas empresariais baseadas em IA para otimizar processos como agendamentos, pagamentos com cartão, redefinições de senha, consulta de pedidos, conciliações bancárias e entrada de dados, e enfatiza um quadro de pessoal flexível e econômico, sem contratos de longo prazo.

Descrição

• Proactivamente source e identifique cuidadores calificados (CHHA y perfiles relacionados) a través de múltiples canales outbound. • Comprometa activamente a los cuidadores a través de correo electrónico, mensajería directa, plataformas de sourcing y otros métodos de alcance. • Construya y mantenga un pipeline consistente de candidatos a cuidadores para cobertura inmediata y futuras necesidades. • Realice conversaciones iniciales de alcance para evaluar el ajuste básico, disponibilidad e interés. • Use plataformas de sourcing, bases de datos internas y redes externas para expandir el alcance de cuidadores. • Rastrear la actividad de alcance y el progreso del sourcing para asegurar un flujo continuo de candidatos. • Adaptar las estrategias de sourcing según resultados y respuesta del mercado. • Trabajar independientemente con supervisión mínima, gestionando eficazmente el tiempo y prioridades. • Colaborar con equipos internos para alinear los esfuerzos de sourcing con las necesidades operativas. • Mantener profesionalismo y urgencia en todas las comunicaciones con los candidatos.

🎯 Requisitos

• Estudios Baccalaureate / Medio educativo • Inglés - Avanzado • 1 Año en sourcing de talento, headhunting o reclutamiento proactivo. • Fuertes habilidades de sourcing outbound (email outreach, sourcing basado en plataformas, mensajería directa). • Familiaridad con entornos de contratación de cuidadores o atención médica (preferido). • Capacidad para identificar y comprometer candidatos pasivos.