Epic Training Analyst

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 29

🏰 Missouri – Remoto

🏰 Missouri – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧐 Analista

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SSM Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1872

🏥 Saúde

🤝 Sem Fins Lucrativos

💰 Grant em 2023-12

Healthcare • Non-profit

A SSM Health é um sistema de saúde católico, sem fins lucrativos, que atende comunidades no Centro-Oeste dos EUA através de uma rede integrada de hospitais, clínicas e serviços de cuidado. Com locais em Illinois, Missouri, Oklahoma e Wisconsin, a SSM Health opera serviços de cuidados intensivos e especializados (incluindo hospitais de ensino e centros de trauma de nível um), com ênfase em cuidados compassivos, desenvolvimento de carreira e benefícios para os funcionários, além de apoiar funções flexíveis de enfermagem e outras funções clínicas.

Descrição

• Configures, supports and maintains Epic Training applications to meet the needs of the organization. • Builds in and understands the Electronic Health Record (EHR) (Epic) to develop training curriculum, resources, and facilitate training delivery. • Analyzes new workflows, application dependencies, and user competencies. • Designs and maintains Epic training environment build, scenarios, and role-based training materials. • Analyzes training data and reviews feedback to determine curriculum modifications.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree, or equivalent years of experience and education • Three years' experience • Epic certification or accreditation in one or more modules • Knowledgeable of system standard workflows. • MST experience and a deep understanding of the revenue cycle to develop and deliver meaningful Epic education.

🏖️ Benefícios

• Paid Parental Leave: we offer eligible team members one week of paid parental leave for newborns or newly adopted children (pro-rated based on FTE). • Flexible Payment Options: our voluntary benefit offered through DailyPay offers eligible hourly team members instant access to their earned, unpaid base pay (fees may apply) before payday. • Upfront Tuition Coverage: we provide upfront tuition coverage through FlexPath Funded for eligible team members.