Employee Benefits Consultant

🕒 Setembro 11

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

💵 $125.000 - $250.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 21%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

The Standard

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1906

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

💼 Consultoria

Healthcare • Legal • Consulting

A The Standard é uma fornecedora abrangente de produtos e serviços de seguros, aposentadoria e investimentos, voltados para indivíduos, famílias, empresas e organizações. Com sede em Portland, Oregon, e parte do StanCorp Financial Group, Inc. , a The Standard oferece produtos como seguros de vida e invalidez, anuidades, cobertura de visão e odontológica e planos de aposentadoria. Suas soluções visam facilitar o bem-estar financeiro e possibilitar uma administração eficaz de benefícios, atendendo clientes de todos os tamanhos. A empresa é renomada por seu compromisso com as pessoas em primeiro lugar e parcerias inovadoras, contribuindo para uma experiência do cliente perfeita.

Descrição

• Drive top-line premium growth, case count, and producer recruiting for an assigned territory • Establish and maintain consulting relationships with employee benefit brokers, general agents, technology partners, and enrollment firms • Consult on voluntary group and life insurance products, including long-term care • Serve as a subject matter expert on enrollment technology solutions and product offerings • Deliver training and ongoing development to producers, agencies, and general agents • Collaborate with Sales Support, Underwriting, Policyholder Services, Billing, Compliance, and Compensation • Analyze market trends and consult with producers to enhance their business • Support recruiting and marketing initiatives • Provide feedback to implement corporate strategy • Travel 2–3 days per week within the territory

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree preferred • Life & health licensing required; if not currently licensed, must obtain upon hire • Minimum 2 years’ experience selling voluntary benefits preferred • Insurance industry candidates with a desire to move into voluntary benefit sales considered • Established broker relationships preferred for candidates with voluntary benefits sales experience • Must currently reside in southwest Ohio or the Indianapolis, IN area • Must be able to travel 2–3 days per week within the territory • Criminal background investigation and employment, education, and licensing verification required as a condition of employment • Must be bondable

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) plan with matching company contributions • Annual incentive bonus plan • Generous paid time off • 11 holidays • 2 wellness days • 8 volunteer hours annually • PTO increases with tenure • Career growth and advancement opportunities • Paid parental leave • Adoption/surrogacy assistance • Employee giving program that double matches donations to eligible nonprofits and schools • Performance guarantees may support transition into the sales incentive plan for eligible roles

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo