Special Education Case Manager

🔥 19 horas atrás

🌵 Arizona – Remoto

🌵 Arizona – Remote

💵 $49.100 - $52.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Stride, Inc.

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2000

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📚 Educação

Consulting • Healthcare • Education

A Stride, Inc. é uma empresa inovadora focada em transformar a educação através do aprendizado online e do ensino personalizado. Ela atende a uma vasta gama de alunos, incluindo estudantes do ensino fundamental e médio, adultos, famílias militares, empresas e distritos escolares. A Stride oferece uma variedade de produtos e serviços educacionais, que incluem soluções para a educação básica, programas de desenvolvimento de carreira e tutoria personalizada. Com um compromisso com a responsabilidade social e a inclusão, a Stride visa ajudar aprendizes de todas as idades a atingir seu pleno potencial, proporcionando oportunidades de aprendizado flexíveis e eficazes, tanto em escolas públicas online quanto fora delas. A Stride também está envolvida no desenvolvimento de ferramentas para educadores e apoio a empresas, oferecendo opções de desenvolvimento de carreira e acesso a uma força de trabalho talentosa. A empresa é negociada publicamente na NYSE sob o símbolo LRN.

Descrição

• Deliver specific course content in an online environment • Provide instruction, support, and guidance while managing the learning process • Focus on students’ individual needs as defined by each student’s Individualized Education Program • Work actively with students and parents to advance student learning • Ensure special education and related services are provided as determined by the IEP team • Communicate with parents and related service staff to ensure students receive appropriate therapies • Develop compliant IEPs, progress reports, and state-required special education documentation • Facilitate and lead collaborative special education meetings, including annual IEP meetings • Use resources to provide accommodations and modifications, including assistive technology, supplemental curriculum, and accessible text • Modify Stride K12 lessons and assessments according to IEP requirements • Ensure student inclusion and success in the general education classroom • Collect data and work samples to monitor progress toward IEP goals and objectives • Document parent contact and student interventions • Analyze student data to prescribe remediation and enrichment • Provide synchronous and asynchronous learning experiences • Maintain the grade book and student academic integrity • Make student placement and promotion decisions • Alert administrators to concerns about student performance and progress • Prepare students for high-stakes standardized tests • Maintain positive rapport with families and communicate with students and learning coaches/parents in a timely manner • Support learning coaches/parents with curricular, instructional, and basic virtual-classroom troubleshooting issues • Travel for face-to-face professional development, student testing, and/or school requirements

🎯 Requisitos

• Arizona Special Education Teaching Certification Required • Arizona Fingerprint Card • Bachelor's degree • Active state teaching license • Ability to clear required background check • Residency in one of the 50 states or Washington, D.C. • Ability to work independently, typically 40+ hours per week • Ability to maintain a professional home office without distraction during the workday • Ability to work collaboratively with other teachers to interpret and produce numeric, tabular, and graphic representations of student data and use it to drive instructional decisions • Receptive to receiving coaching regularly from administrators • Ability to embrace change and adapt to ensure excellent student outcomes • Proficient in Microsoft Excel, Outlook, Word, and PowerPoint • Ability to rapidly learn and adapt to new technologies and teaching platforms • Strong written and verbal communication skills • Ability to travel up to 20% of the time • Experience working with the proposed age group • Experience supporting adults and children in the use of technology • Experience teaching online or in a brick-and-mortar environment • Experience with an online learning platform

🏖️ Benefícios

• Eligible employees may receive a bonus • Health benefits • Retirement contributions • Paid time off • Reasonable accommodations for individuals with disabilities • Face-to-face professional development