Director, Value Outcomes Liaison

🕒 Agosto 25

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $190.000 - $237.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Summit Therapeutics, Inc.

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2003

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📣 Marketing

🔥 Investimento no último ano

💰 $500.000.000 Post-IPO Equity - Summit Therapeutics em 2025-10

Healthcare • Consulting • Marketing

A Summit Therapeutics, Inc. é uma empresa biofarmacêutica especializada em oncologia, focada na descoberta, desenvolvimento e comercialização de novas terapias medicinais para melhorar a qualidade e a duração de vida de pacientes com necessidades médicas não atendidas. A empresa está avançando com o ivonescimab (SMT112), um novo anticorpo biespecífico que tem como alvo PD-1 e VEGF, através de múltiplos ensaios clínicos de Fase 3 para o câncer de pulmão de não pequenas células e outros tumores sólidos sob licença da Akeso. A Summit enfatiza o desenvolvimento clínico, estratégias de registro regulatório e potencial comercialização em seus territórios licenciados enquanto promove opções de tratamento que beneficiam tanto pacientes quanto cuidadores.

Descrição

• Interface with US population-based decision makers, including payers, health systems, clinical pathway organizations, P&T committees, and policy makers • Educate key stakeholders on the clinical, economic, and humanistic impact of ivonescimab • Inform formulary access, pathway/guideline decisions, and improve cancer patient outcomes • Provide objective, scientifically sound medical information using economic models, outcomes tools, educational programs, and collaborations • Partner compliantly with the commercial market access field team to facilitate access to ivonescimab • Independently cultivate and manage relationships with population-based decision makers • Collaborate with HEOR and market access teams on scientific engagement strategy • Provide clinical and healthcare economic information to payers and formulary decision-makers • Communicate clinical and economic information related to ivonescimab proactively and reactively • Capture and communicate stakeholder insights, evidence gaps, and collaboration opportunities internally • Contribute to content strategy development and execute aligned field tactics • Support inclusion of ivonescimab in clinical/payer pathways and treatment order sets while optimizing budget assessments • Collaborate with medical affairs, HEOR, market access, and other colleagues on account engagement plans • Present clinical, humanistic, and economic evidence and value propositions to payer audiences • Monitor market and payer needs and provide actionable recommendations for medical and market access strategy • Perform other assigned duties

🎯 Requisitos

• MD, PharmD, or PhD in Health Services Research, Health Economics, or related field • Minimum of 12+ years relevant experience in the healthcare industry • Minimum of 5+ years direct experience in pharmaceutical, managed care, or consulting industries • Previous experience in Oncology, preferably non-small cell lung cancer (NSCLC) • Previous experience in a field-based role • Strong understanding of the US healthcare system, market access landscape, and value-based decision makers • Experience analyzing healthcare data and utilizing real-world evidence (RWE) is a plus • Strong analytical capabilities • Excellent communication skills, including ability to communicate large amounts of scientific information clearly, concisely, and memorably • Ability to work collaboratively across diverse teams and manage multiple stakeholders • Ability to influence and collaborate to make a business impact • Ability to be proactive, enthusiastic, and goal oriented • Willingness to travel up to approximately 75% of the time, including overnight travel for internal and external meetings

🏖️ Benefícios

• Bonus may be included in the total compensation package • Stock may be included in the total compensation package • Benefits may be included in the total compensation package • Other applicable variable compensation may be included • Equal opportunity employer committed to a diverse environment