Gerente de Faturamento

Vaga não está no LinkedIn

🔥 2 minutos atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📊 Especialista em Faturamento

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Sumsub

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2015

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

📦 Logística

💰 $30.000.000 Series B - Sumsub em 2022-12

Consulting • Legal • Logistics

A Sumsub é uma empresa de tecnologia voltada para conformidade que oferece soluções SaaS para monitoramento de transações, conformidade de produtos e suporte operacional e pré-vendas relacionado para empresas. A empresa opera uma plataforma online com funções distribuídas entre operações, jurídico/conformidade e suporte técnico, e tem como alvo outros negócios com seus serviços e ferramentas.

Descrição

• Garantir a emissão precisa e pontual de faturas no sistema de faturamento • Manter os dados de faturamento precisos e consistentes • Comunicar-se com clientes sobre faturas, pagamentos e dúvidas de faturamento • Colaborar com a equipe de Operações de Clientes para solucionar dúvidas de faturamento dos clientes • Monitorar as contas a receber e acompanhar pagamentos pendentes • Preparar relatórios periódicos de faturamento e financeiros • Aprimorar procedimentos e fluxos de trabalho de faturamento com as equipes de finanças e operações

🎯 Requisitos

• Alta atenção aos detalhes e precisão em dados financeiros e de faturamento • Comprometimento e persistência na gestão de tarefas operacionais repetitivas e na entrega consistente dentro dos prazos • Comunicação clara e eficaz com clientes e equipes internas • Abordagem proativa para solucionar divergências de faturamento e promover melhorias nos processos • Forte espírito de equipe e confiabilidade em um ambiente multifuncional

🏖️ Benefícios

• Cultura remote-first baseada em confiança • Nenhum dia obrigatório no escritório e nenhum sistema de controle de presença • Escritórios ou espaços de coworking opcionais em algumas localidades • Horário de trabalho flexível, sem jornada fixa das 9h às 17h • Folga no aniversário • Dez dias de folga pessoal por ano • Sete dias de afastamento por doença sem necessidade de documentação • Folga adicional durante o período de Natal e Ano-Novo • Oportunidades de aprendizagem específicas para a função e participação em eventos profissionais custeada pela empresa • Bônus financeiros por casamento e nascimento ou adoção de um filho • Encontros presenciais da equipe totalmente custeados pela empresa várias vezes ao ano • Ferramentas e equipamentos necessários para realizar o trabalho • Ambiente de trabalho inclusivo e com igualdade de oportunidades