Supabase
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Inteligência Artificial
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.
Diretor(a) de Comunicação (Novas Mídias)
Vaga não está no LinkedIn
🔥 8 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Supabase
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
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🤖 Inteligência Artificial
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.
Descrição
• Garantir que a Supabase participe das conversas atuais por meio de novas mídias voltadas diretamente ao público • Ser responsável pela estratégia de novas mídias da Supabase e executá-la • Gerenciar e expandir, de forma prática, as contas da Supabase no X e no LinkedIn • Desenvolver as contas dos fundadores e dos membros da equipe, incluindo ghostwriting em suas vozes • Explorar e utilizar canais e formatos não convencionais • Agendar a participação dos cofundadores em programas, podcasts e canais do YouTube relevantes do setor • Colaborar diretamente com as equipes de DevRel e PMM em lançamentos e no Select • Gerenciar a comunicação sobre incidentes, captação de recursos e outros momentos de alta criticidade • Atuar como uma voz de comunicação serena, confiável e tecnicamente fluente durante crises
🎯 Requisitos
• Excelente capacidade de redação e voz própria marcante • Forte habilidade para publicar conteúdo em nome próprio e realizar ghostwriting para outras pessoas • Histórico comprovado de crescimento de contas, idealmente voltadas a um público técnico • Pensamento não convencional e bom julgamento sobre quando defender uma opinião • Experiência na condução de situações delicadas, como incidentes, captação de recursos e relacionamento com a imprensa • Comunicação serena, confiável e tecnicamente fluente durante situações de alta criticidade • Alto grau de autonomia e iniciativa • Experiência trabalhando em ambientes assíncronos e/ou remotos • Contribuições para projetos open source são bem-vindas • É necessário fornecer os perfis do GitHub e do LinkedIn • É necessário ter mais de 18 anos • É necessário informar o país do passaporte e o país de residência
🏖️ Benefícios
• ESOP (participação societária) para todos os membros da equipe • Associação à WeWork ou auxílio para coworking utilizável em qualquer lugar do mundo • Auxílio para tecnologia, destinado a laptop, monitor, fones de ouvido ou outros equipamentos de trabalho • Cobertura de 100% do plano de saúde para colaboradores • Cobertura de 80% do plano de saúde para dependentes • Encontros presenciais anuais da empresa • Trabalho flexível, com operações assíncronas e gestão autônoma do tempo • Auxílio-educação anual para cursos, livros, conferências ou outras formas de aprendizado • Trabalho totalmente remoto
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