
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Inteligência Artificial
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.
🔥 1 minuto atrás
🌏 Qualquer lugar do mundo
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🤝 Relações com Desenvolvedores (DevRel)
👻 Score fantasma 25%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Inteligência Artificial
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.
• Publicar conteúdo técnico atraente, especialmente em vídeo, para ajudar desenvolvedores a aprenderem Supabase • Construir e entregar aplicações do mundo real usando Supabase, Next.js, React e Stripe • Escrever guias e tutoriais que desenvolvedores possam seguir e reutilizar • Apresentar em meetups e realizar livestreams de builds • Atuar no ecossistema de desenvolvedores como representante visível da Supabase • Reconhecer contribuintes, responder a perguntas e destacar projetos da comunidade • Levar o feedback dos desenvolvedores para a equipe • Colaborar com as equipes de engenharia, produto e growth • Amplificar lançamentos, priorizar conteúdo e reduzir atritos para novos usuários
• Fortes habilidades de engenharia, especialmente com JavaScript ou TypeScript, Postgres e frameworks front-end modernos como React, Svelte ou Vue • Experiência na criação de conteúdo técnico, escrito ou em vídeo • À vontade para representar um produto publicamente diante das câmeras, no palco ou online • Experiência em desenvolvimento de aplicações full-stack • Gosta de compartilhar conhecimento técnico • Capacidade de criar conteúdo atraente voltado para desenvolvedores • À vontade para escrever roteiros de vídeo e desenvolver em TypeScript • Experiência de engajamento comunitário em Discord, Twitter, YouTube ou presencialmente • Autonomia e organização • Empolgação para contribuir com projetos open source • Audiência em crescimento no YouTube, Twitch ou Twitter é um diferencial • Experiência prévia em DevRel ou em open source é diferencial • Experiência com Supabase é diferencial
• 100% remoto • Associação WeWork ou auxílio para coworking utilizável em qualquer lugar do mundo • ESOP (participação acionária) para todos os membros da equipe • Auxílio para equipamentos (notebook, monitor, fones de ouvido ou outros equipamentos de trabalho) • Plano de saúde: 100% coberto para funcionários e 80% para dependentes • Encontros presenciais anuais da empresa (off-sites) • Trabalho flexível e assíncrono • Auxílio anual para educação (cursos, livros, conferências ou outras formações)
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