Gerente de Engenharia, Faturamento

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 12

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 30%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Supabase

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Inteligência Artificial

💰 $80.000.000 Series B em 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.

Descrição

• Liderar a equipe de engenharia de Faturamento da Supabase • Construir uma cultura de equipe saudável e de alta confiança em um ambiente remoto por padrão e globalmente distribuído • Conduzir reuniões 1:1, gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira e onboarding para os liderados diretos • Orientar engenheiros que atuam em código de aplicações backend, pipelines de dados, integrações externas e fluxos operacionais • Estabelecer ownership duradouro sobre conhecimentos críticos de faturamento, acessos e resposta a incidentes • Cuidar da administração de pessoas, incluindo licenças e folgas • Ser responsável pelo plano de contratação da área de Faturamento e atuar como Hiring Manager e entrevistador da primeira etapa • Trabalhar em parceria com a equipe de Talent Acquisition para buscar, entrevistar e contratar candidatos • Contribuir para o planejamento de headcount, o desenho organizacional e o desenvolvimento da liderança de engenharia • Ser responsável pelo roadmap de Faturamento e pelo gerenciamento de projetos no Linear • Equilibrar novos recursos de precificação e produto com correção, resiliência, facilidade de suporte e investimentos em redução de dívida técnica • Gerenciar a entrada de demandas e a triagem no Slack • Ser responsável pelas atualizações semanais e pelo alinhamento das partes interessadas • Comunicar à liderança riscos, dependências, trade-offs e preocupações relacionadas à receita ou ao impacto sobre clientes • Receber treinamento para atuar como Incident Commander e exercer essa função • Liderar a coordenação e a resolução de incidentes, a avaliação do impacto sobre clientes, os acompanhamentos pós-incidente e as análises pós-incidente sem atribuição de culpa • Participar de discussões de arquitetura e design, questionando planos com base em raciocínio técnico consistente

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em engenharia • Mais de 3 anos gerenciando equipes de engenharia remotas • Experiência gerenciando uma equipe de engenharia de faturamento em uma empresa de cloud, SaaS ou ferramentas para desenvolvedores • Experiência gerenciando equipes remotas e globalmente distribuídas, atuando em diferentes fusos horários • Credibilidade técnica com engenheiros que desenvolvem sistemas complexos • Paixão genuína por gestão de pessoas • Experiência na construção de segurança psicológica e de uma cultura de feedback • Histórico comprovado de gestão de desempenho, incluindo conversas difíceis • Conforto para lidar com ambiguidades e capacidade de criar estrutura • Comunicação clara e excelentes habilidades de escrita • Estilo de trabalho colaborativo, com baixo ego e adaptável • Experiência com ciclo de vida de assinaturas e mecanismos de monetização • Experiência com faturamento baseado em uso em larga escala • Experiência em produção com Stripe, Orb ou provedores de faturamento semelhantes • Experiência com pagamentos e integrações com provedores de faturamento, APIs, webhooks, ciclo de vida de faturas, falhas de pagamento, ingestão de eventos, mecanismos de sincronização, limites de requisições, SLAs de provedores e degradação durante indisponibilidades • Experiência com entitlements e aplicação de regras de precificação • Experiência colaborando com as áreas de Finanças, Dados, Produto, Suporte, Vendas/RevOps e Parcerias em operações de faturamento

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto em qualquer lugar do mundo • Associação à WeWork ou auxílio para coworking utilizável em qualquer lugar do mundo • Participação acionária por meio de ESOP para todos os membros da equipe • Auxílio para tecnologia, destinado a laptop, monitor, fones de ouvido ou outros equipamentos de trabalho • Cobertura de 100% do seguro de saúde para colaboradores • Cobertura de 80% do seguro de saúde para dependentes • Encontros anuais presenciais da empresa • Trabalho flexível e assíncrono • Auxílio anual para educação, utilizável em cursos, livros, conferências ou outras formas de aprendizado