Líder de Compras

Vaga não está no LinkedIn

🔥 21 minutos atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🛒 Suprimentos (Compras)

👻 Score fantasma 25%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Publicada recentemente.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 60 dias.
• 79 vagas abertas para uma equipe de 59 pessoas.
• Sem salário divulgado.

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Supabase

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Inteligência Artificial

💰 $80.000.000 Series B em 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.

Descrição

• Gerenciar integralmente os relacionamentos com os principais fornecedores de cloud e SaaS, incluindo AWS, GCP, Cloudflare, CloudQuery e ClickHouse • Liderar renovações e negociações com fornecedores em parceria com as áreas de Finanças e Jurídico • Garantir a adoção de processos de compras com concorrência entre fornecedores • Gerenciar compras de maior porte por meio do parceiro de compras gerenciadas • Promover uma cultura de equipe saudável e baseada em alta confiança em um ambiente global, distribuído e prioritariamente remoto • Conduzir reuniões 1:1, gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira, onboarding e atividades administrativas de pessoas para os subordinados diretos • Gerenciar o roadmap da equipe e os projetos no Linear • Gerenciar a entrada de demandas e a triagem no Slack • Responsabilizar-se pelas atualizações semanais da equipe e pelo alinhamento com stakeholders • Promover a visibilidade dos gastos e da economia unitária por meio do modelo operacional VIA • Identificar ineficiências de licenciamento e uso, conduzindo renovações, dimensionamento adequado, consolidação de ferramentas e economias efetivamente realizadas • Criar dashboards e relatórios de custos de fornecedores e SaaS • Trabalhar em parceria com as equipes de dados para ampliar a escala dos relatórios • Gerenciar políticas de gastos, limites e governança de responsabilização • Coordenar, em parceria com a Engenharia, o programa de eficiência de cloud, desde os compromissos até a realização efetiva das economias

🎯 Requisitos

• Mais de 8 anos de experiência em gestão de fornecedores e aspectos comerciais, procurement, FinOps ou análise técnica/financeira em nível sênior, com responsabilidade pela função • Experiência na gestão de relacionamentos com fornecedores, negociações contratuais e renovações • Experiência na condução de governança de compras, incluindo processos concorrenciais, análise comparativa de mercado, limites de aprovação ou parceiros de compras gerenciadas • Alto discernimento e capacidade de promover alinhamento sem depender de autoridade hierárquica • Experiência prática na criação de dashboards de custos e relatórios utilizando SQL e ferramentas de BI • Familiaridade com dados de gastos de fornecedores e cloud, incluindo AWS, GCP, faturamento de SaaS e análise de licenciamento e uso • Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos • Experiência trabalhando em equipes assíncronas ou globalmente distribuídas • Capacidade e interesse em estruturar uma função desde o início e atuar em cenários ambíguos

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto, de qualquer lugar do mundo • Associação à WeWork ou auxílio para coworking, utilizável em qualquer lugar do mundo • ESOP (participação acionária) para todos os membros da equipe • Auxílio para equipamentos, como laptop, monitor, fones de ouvido ou outros itens de trabalho • Cobertura de 100% do plano de saúde para colaboradores • Cobertura de 80% do plano de saúde para dependentes • Encontros anuais da empresa em diferentes localidades • Trabalho flexível e assíncrono • Auxílio educacional anual para cursos, livros, conferências ou outras iniciativas de desenvolvimento profissional

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