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Sweed POS

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11 - 50 funcionários

🛒 Varejo

🛍️ Comércio Eletrônico

🤝 B2B

Retail • eCommerce • B2B

O Sweed POS é uma plataforma abrangente projetada para otimizar as operações de varejo de cannabis. Oferece uma ampla gama de ferramentas integradas, incluindo sistemas de ponto de venda, programas de marketing e fidelidade, gestão de inventário e soluções de e-commerce específicas para a indústria de cannabis. Com funcionalidades como gestão avançada de clientes, pagamentos integrados e logística para múltiplas localidades, o Sweed POS capacita os varejistas de cannabis a aprimorar sua presença de marca e eficiência operacional. A plataforma é projetada para gerenciar as operações de varejo de forma integrada, sem a necessidade de sistemas de terceiros, proporcionando uma experiência holística e intuitiva para empresas de cannabis.

Descrição

• Responsabilizar-se por features de ponta a ponta — desde decomposição de tarefas até deploy em produção • Projetar e construir lógica server-side (APIs REST e RPC, serviços, integrações) • Implementar interfaces de usuário — limpas e rápidas, sem over-engineering • Configurar CI/CD, containerização e infraestrutura por feature (conceitos básicos de DevOps) • Participar de code reviews, discussões técnicas e decomposição de tarefas

🎯 Requisitos

• 3–6 anos de experiência profissional em desenvolvimento backend ou fullstack • Proficiência em Node.js (Express / NestJS) ou .NET • Experiência no desenho de APIs REST e compreensão de abordagens RPC • Experiência sólida com bancos relacionais (PostgreSQL / MySQL / MSSQL) • Compreensão de padrões fundamentais: filas, caching, operações assíncronas • React com confiança — capaz de construir uma UI funcional de forma independente • TypeScript em nível suficiente para trabalhar com APIs tipadas • Docker e Docker Compose — uso diário com confiança • CI/CD básico com GitLab CI • Experiência em deploy para plataformas de nuvem (AWS, GCP ou similares) • Uso ativo de agentes de IA no desenvolvimento: Cursor, Claude, Codex ou equivalentes • Familiaridade com fluxos de trabalho agentic: modo de planejamento, iteração estilo REPL e abordagens similares • Prompt engineering: capacidade de enquadrar tarefas claramente e carregar o contexto com artefatos relevantes (código, schemas, requisitos) • Verificação e revisão de saídas — entende onde os modelos falham e por quê • Controle de degradação: uso de testes e outros mecanismos para manter a qualidade diante de mudanças agentic • Cobertura de testes robusta: unitários, integração, e2e — escreve testes como um verdadeiro gate de qualidade, não por formalidade • Experiência em desenvolvimento cross-team: coordenar mudanças com equipes adjacentes, trabalhando com serviços ou plataforma compartilhada • Experiência em startups ou equipes pequenas com ampla responsabilidade • Proatividade — valorizamos membros que tomam iniciativa e dão feedback • Pensamento crítico — valorizamos solucionadores de problemas que pensam além de simplesmente escrever código • Adaptabilidade — nossa indústria evolui rapidamente, e precisamos de pessoas que prosperem em mudanças.

🏖️ Benefícios

• 100% remoto — somos uma empresa remote-first, sem necessidade de escritório! • Horário flexível — horário base da equipe: 09:00-15:00 GMT (flexível por equipe) • 20 dias de férias remuneradas por ano • 12 feriados por ano • 3 dias de licença médica • Plano de saúde após o período de experiência • Reembolso de equipamentos (laptops, monitores, etc.)