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Sweed POS

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

O Sweed POS é uma plataforma abrangente projetada para otimizar as operações de varejo de cannabis. Oferece uma ampla gama de ferramentas integradas, incluindo sistemas de ponto de venda, programas de marketing e fidelidade, gestão de inventário e soluções de e-commerce específicas para a indústria de cannabis. Com funcionalidades como gestão avançada de clientes, pagamentos integrados e logística para múltiplas localidades, o Sweed POS capacita os varejistas de cannabis a aprimorar sua presença de marca e eficiência operacional. A plataforma é projetada para gerenciar as operações de varejo de forma integrada, sem a necessidade de sistemas de terceiros, proporcionando uma experiência holística e intuitiva para empresas de cannabis.

Descrição

• Design and develop backend services within our microservices ecosystem. • Build and improve APIs used by internal and external customers. • Participate in architectural discussions and technical decision-making. • Refactor and optimize existing services. • Improve performance, reliability, and maintainability. • Review code and share engineering best practices. • Collaborate with engineers across multiple product teams.

🎯 Requisitos

• 5+ years of backend development experience. • Strong commercial experience with C# and .NET. • Experience building and maintaining production systems. • Experience with microservices architectures. • Strong knowledge of relational databases. • Experience with RabbitMQ or similar messaging systems. • Experience working with Redis or other caching solutions. • Ability to troubleshoot performance and production issues. • Experience making technical decisions and owning solutions. • Good communication skills and collaborative mindset. • English level sufficient for written communication and occasional calls with international teammates. • Experience using AI tools in software development workflows.

🏖️ Benefícios

• 100% remote work. • Flexible working hours. • 20 paid vacation days. • 12 company holidays. • 3 sick leave days. • Medical insurance after probation. • Equipment reimbursement.