DTC Paid Media Ads Buyer – Client Growth Manager

🕒 Outubro 29

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

👻 Score fantasma 25%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Talent Hackers

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2024

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

Consulting • Marketing • Logistics

A Talent Hackers é uma empresa de recrutamento e seleção focada em trabalho remoto, que encontra, avalia e aloca profissionais remotos em tempo integral de regiões como Nigéria e América do Sul para empresas em todo o mundo. Eles oferecem serviços de contratação de ponta a ponta — definição do escopo do trabalho, triagem de candidatos, RH, integração, conformidade e garantia de substituição — com tarifas fixas e abrangentes significativamente abaixo das contratações comparáveis na América do Norte. A Talent Hackers atende clientes B2B, incluindo startups, agências de marketing, e-commerce, finanças e equipes de saúde em busca de talentos dedicados e alinhados ao fuso horário para funções em marketing, design, operações, finanças e desenvolvimento.

Descrição

• Manage day-to-day campaign execution across Meta, Google, and TikTok for a growing set of accounts • Monitor performance daily, flag anomalies, adjust budgets and bids, pause underperformers, and scale successful campaigns • Build and launch campaigns from strategic direction, including audience setup, ad set structure, creative uploads, UTM tagging, and naming conventions • Maintain healthy tracking, including pixel, CAPI, and attribution settings • Pull and organize weekly performance data for client reporting and internal review • Share creative insights with the Creative Strategy team regarding effective hooks, angles, formats, and next tests • Coordinate campaign timelines, asset delivery, and launch readiness for drops, sales, and seasonal pushes • Maintain clean, organized account structures and documentation • Lead regular performance updates with clients and communicate proactively

🎯 Requisitos

• 3+ years of hands-on experience managing paid media on Meta and/or Google, with demonstrable results • Managed at least 50K USD per month in ad spend • Ability to read performance data and act on it • Operationally excellent, reliable, detail-oriented, process-driven, and responsive • Creative understanding of why certain creative works at different funnel stages and ability to explain it clearly • Ability to use tools to work faster while applying personal judgment when needed • Comfortable on client calls with clear, confident written and spoken English • Coachable and eager to learn • Strong (C-level) written and verbal English communication skills • Ability to work full-time PST • College or University information required in the application form

🏖️ Benefícios

• Direct mentorship from the Head of Paid Media • Exposure to acquisition, lifecycle, and creative across a portfolio spanning fitness, fashion, tech, healthcare, and consumer products • Front-row seat to how high-growth brands are built • Team that operates with founder-level intensity and prioritizes employee development

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