
11 - 50 funcionários
Fundada em 2014
💼 Consultoria
📣 Marketing
👥 RH Tech
Consulting • Marketing • HR Tech
talentC é uma agência de recrutamento ucraniana de ciclo completo do ecossistema Genesis que ajuda empresas a contratar e escalar desde 2014. A empresa é especializada na busca de talentos técnicos e não técnicos em todos os níveis (trainee, júnior, pleno, sênior e executivos), fornece serviços de branding de empregador e marketing de talentos, executa academias de contratação personalizadas e oferece busca sigilosa/global e modelos de engajamento flexíveis com garantias de substituição. A talentC atende principalmente a empresas (tecnológicas e não tecnológicas) em mercados internacionais, excluindo Rússia e Bielorrússia.
🔥 0 minutos atrás
🌏 Qualquer lugar do mundo
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
💰 Gerente de Contas
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 25%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2014
💼 Consultoria
📣 Marketing
👥 RH Tech
Consulting • Marketing • HR Tech
talentC é uma agência de recrutamento ucraniana de ciclo completo do ecossistema Genesis que ajuda empresas a contratar e escalar desde 2014. A empresa é especializada na busca de talentos técnicos e não técnicos em todos os níveis (trainee, júnior, pleno, sênior e executivos), fornece serviços de branding de empregador e marketing de talentos, executa academias de contratação personalizadas e oferece busca sigilosa/global e modelos de engajamento flexíveis com garantias de substituição. A talentC atende principalmente a empresas (tecnológicas e não tecnológicas) em mercados internacionais, excluindo Rússia e Bielorrússia.
• Construir e manter relacionamentos sólidos com parceiros comerciais existentes • Comunicar-se com parceiros por chat, e-mail, reuniões on-line e reuniões presenciais • Conduzir negociações e formalizar novos acordos • Planejar, executar, analisar e otimizar campanhas promocionais • Criar e validar hipóteses para otimizar o desempenho das campanhas • Atualizar e criar registros na documentação interna, incluindo o CRM • Colaborar com os departamentos de Desenvolvimento de Negócios, Jurídico, Financeiro e Técnico para escalar e resolver problemas • Entregar KPIs trimestrais • Preparar relatórios semanais, mensais e trimestrais • Planejar e participar de conferências do setor
• Inglês: nível C1 • Mínimo de 2 anos de experiência em uma posição semelhante em uma empresa de produtos de TI B2B — requisito obrigatório • Experiência trabalhando com parceiros ou clientes internacionais em vários mercados • Familiaridade com mercados regulamentados e requisitos de compliance — não é obrigatório, mas será um grande diferencial • Sólidos conhecimentos de Excel, Word, Jira, Slack e HubSpot • Perfil proativo, analítico e orientado por dados, com forte visão de negócios • Capacidade de representar os interesses da empresa com confiança durante negociações • Experiência com análise de dados e elaboração de relatórios semanais, mensais e trimestrais • Disponibilidade e capacidade para viajar
• 24 dias úteis de férias remuneradas por ano • 20 dias úteis de licença médica remunerada por ano mediante apresentação de documento médico • 10 dias úteis de licença médica remunerada por ano sem necessidade de documentação • Subsídio para coworking • Seguro-saúde após o período de experiência • Benefícios para aniversário, casamento e nascimento de filho • Biblioteca de benefícios: escolha uma ou duas opções da lista de benefícios mensalmente • Folga para voluntariado ou doação de sangue • Equipe de profissionais acolhedora e prestativa • Excelente oportunidade de participar da construção da história da empresa • Crescimento profissional junto com o crescimento da empresa • Comunicação transparente e cultura de feedback sobre seu sucesso e seus desafios, porque nos importamos • Sessões de coaching profissional • Modelo de trabalho remoto como prioridade; trabalhe de qualquer lugar do mundo
Candidatar-se🕒 6 dias atrás
Gerente de Contas responsável por expandir a distribuição do dispositivo maker Flipper Zero por meio de parcerias B2B globais. Gestão de distribuidores, negociação de acordos comerciais e desenvolvimento de parceiros na Ásia, Índia e América do Sul.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇨🇳 Chinês obrigatório
🕒 Agosto 11
Account Manager remoto ampliando os serviços de recrutamento, headhunting e executive search da reQruitz na Finlândia, Suécia e em mercados europeus selecionados. Construção de relacionamentos B2B com clientes, pipelines e oportunidades de vendas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇫🇮 Finlandês obrigatório
🗣️🇸🇪 Sueco obrigatório
🕒 Agosto 4
Gerente que coordena financiamento a parceiros, sistemas de grantmaking, dashboards e reporting para a carteira africana de conservação da Maliasili. Desenvolve infraestrutura operacional entre as equipes CAF, FAD, Portfolio, MEL, Comms e Finance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 14
Gerente de Parcerias Estratégicas para construir e escalar o ecossistema de parceiros de integração da Supabase, incluindo parcerias com AI Builder. Impulsione adoção mensurável, pipeline e receita com parceiros de alto impacto.
🌏 Qualquer lugar do mundo
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 7
Gerente de Parcerias gerenciando o pipeline de parceiros de cauda longa e os sistemas operacionais na Supabase. Conduz iniciativas de co-marketing e garante o sucesso dos parceiros com autonomia.
🌏 Qualquer lugar do mundo
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Gerente de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório