Líder Técnico Backend (TL)

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 7

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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51 - 200 funcionários

💸 Finanças

💳 Fintech

👥 B2C

Finance • Fintech • B2C

#EuEscolhoComoPago Junte-se à Financracia 👊🏻✊🏻

Descrição

• Liderar tecnicamente uma equipe de desenvolvedores e trabalhar em estreita colaboração com o Product Owner. • Definir a arquitetura e as decisões tecnológicas do time, assegurando soluções escaláveis e sustentáveis. • Criar e manter padrões e processos tecnológicos para o crescimento escalável. • Monitorar o desempenho, desenvolvimento profissional e evolução técnica dos engenheiros. • Acompanhar e avaliar o plano de carreira de cada engenheiro. • Liderar ou participar ativamente das cerimônias ágeis. • Colaborar na priorização, refinamento e definição de tarefas técnicas. • Propor e identificar novas tecnologias e arquiteturas, fornecendo exemplos e capacitação. • Trabalhar em projetos de melhoria contínua tecnológica com visão de médio e longo prazo.

🎯 Requisitos

• Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou área relacionada. • Mínimo de 7 anos de experiência em desenvolvimento com Java, JavaScript e React/React Native, conforme aplicável. • Pelo menos 2 anos liderando equipes de desenvolvimento. • Experiência com metodologias ágeis, especialmente Scrum. • Experiência com CI/CD, versionamento com Git e padrões de design de microserviços. • Conhecimento de sistemas de mensageria como Kafka ou RabbitMQ. • Experiência com ferramentas de monitoramento, como APM.

🏖️ Benefícios

• Flexibilidade de horário. • Orçamento anual para autogerenciar sua capacitação. • Trabalho remoto. • Work from anywhere (Trabalhe de onde quiser! Apenas lembre-se de ter uma boa conexão de internet). • Dia de folga no dia de aniversário. • Meio período de folga no aniversário de filhos/pais. • Sextas-feiras curtas (todas as sextas encerramos às 14h).