
1 - 10 funcionários
Fundada em 2024
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
thaia®︎ é uma empresa boutique de recrutamento e soluções de talentos que faz parceria com startups e empresas de tecnologia em expansão para oferecer contratações rápidas e de alta qualidade, além de suporte completo ao processo de contratação. Eles oferecem colocações PayOnHire sem risco, serviços integrados de RPO nos quais recrutadores seniores se integram com as equipes dos clientes, e complementos baseados em dados, como insights salariais e de mercado, análises de recrutamento, configuração de integração e coaching fracionado de RH. A thaia®︎ enfatiza a adequação cultural e técnica, parceria com mentalidade empreendedora e resultados de contratação mensuráveis para equipes de alto crescimento.
🕒 Maio 21
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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1 - 10 funcionários
Fundada em 2024
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
thaia®︎ é uma empresa boutique de recrutamento e soluções de talentos que faz parceria com startups e empresas de tecnologia em expansão para oferecer contratações rápidas e de alta qualidade, além de suporte completo ao processo de contratação. Eles oferecem colocações PayOnHire sem risco, serviços integrados de RPO nos quais recrutadores seniores se integram com as equipes dos clientes, e complementos baseados em dados, como insights salariais e de mercado, análises de recrutamento, configuração de integração e coaching fracionado de RH. A thaia®︎ enfatiza a adequação cultural e técnica, parceria com mentalidade empreendedora e resultados de contratação mensuráveis para equipes de alto crescimento.
• Abrir e desenvolver o mercado brasileiro de ponta a ponta como a primeira contratação local da empresa. • Gerar a primeira receita recorrente da empresa no Brasil por meio de prospecção, demonstrações, negociação e fechamento. • Construir e gerenciar um pipeline qualificado nos setores de Florestal, Agro, Projetos de Carbono, Governo, ONGs de Conservação e setores relacionados. • Adaptar o playbook comercial existente para o mercado brasileiro e executá-lo com alta autonomia. • Ativar parcerias locais para acelerar vendas, indicações e presença no ecossistema. • Representar a empresa em eventos relevantes, congressos, meetups do setor e oportunidades comerciais presenciais no Brasil. • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe global em transferências técnicas, onboarding de clientes e customer success. • Contratar e integrar o primeiro SDR local assim que as metas de receita forem alcançadas.
• Nativo brasileiro residindo no Brasil. Requisito obrigatório. • Perfil comercial Pleno-Sênior ou Sênior com forte experiência em vendas B2B. • Mentalidade hunter comprovada, com evidências claras de prospecção, abertura de mercados e construção de pipeline do zero. • Experiência vendendo para pelo menos um vertical relevante: Florestal, Agro, Projetos de Carbono, Governo, Seguros, ONGs, Clima ou Serviços Ambientais. • Histórico consistente de execução comercial, com capacidade de conduzir todo o ciclo de vendas de forma independente. • Altamente autônomo, proativo e à vontade para operar sem uma estrutura comercial local existente. • Forte habilidade de relacionamento, com networking ativo em pelo menos um setor relevante. • Português nativo e espanhol fluente, pois a interação diária com a equipe global ocorre em espanhol. • Disciplinado no uso de CRM, gestão de pipeline e previsões semanais. • Motivação genuína por impacto ambiental, prevenção de incêndios florestais e proteção da biodiversidade. • Ágil, adaptável, transparente e confortável em um ambiente de startup com altas expectativas.
• Papel de builder: Liderar a abertura do mercado brasileiro com alta autonomia e visibilidade. • Remuneração: Salário fixo em USD mais variável atrelado a resultados. • Comissão: 10% sobre as vendas. • Período de férias: 15 dias úteis. • Flexibilidade: 100% remoto dentro do Brasil. • Impacto: Trabalhar diretamente na prevenção de incêndios florestais, proteção da biodiversidade e impacto ambiental. • Equipe global: Colaborar com uma equipe jovem, internacional e orientada por missão.
Candidatar-se🕒 Maio 15
Representante de Desenvolvimento Comercial da SLC Agrícola, atuando na venda de sementes em Tocantins e Pará. Gerencia relacionamento com clientes e gera demanda por produtos agrícolas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 12
Especialista em Eventos responsável por gerenciar eventos corporativos e estratégias de engajamento para a Humand na LATAM. Foco em elevar a presença da marca e impulsionar o engajamento por meio de participação efetiva em eventos.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 Seed em 2023-07
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 11
BDR Pleno responsável por gerenciar geração de leads e relacionamento com clientes em gestão de combustível na startup Litroz.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 5
Vaga de BDR Pleno na Pseven com foco em estruturar a operação comercial e gerar oportunidades de vendas qualificadas. Trabalho 100% remoto, com ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 20
BDR na Flash auxiliando na simplificação da gestão de RH e financeira. Foco na aquisição de leads por meio de prospecção pró-ativa e manutenção do CRM.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório