Director, Category Growth Intelligence – Retail Strategy

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Março 18

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $190.300 - $237.900 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 35%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Kraft Heinz Company

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10.000+ funcionários

Fundada em 2015

👥 B2C

🍽️ Alimentos e Bebidas

🛒 Varejo

💰 $20.000.000 Post-IPO Equity em 2019-06

B2C • Food & Beverage • Retail

A Kraft Heinz Company é uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com oito marcas de mais de 1 bilhão de dólares e vendas globais de aproximadamente 25 bilhões de dólares. Somos um produtor globalmente confiável de alimentos de alta qualidade, saborosos e nutritivos há mais de 150 anos. Embora a Kraft Heinz tenha sede dupla em Chicago e Pittsburgh, nossas marcas são verdadeiramente globais, com produtos produzidos e comercializados em mais de 40 países. Esses produtos amados incluem condimentos e molhos, queijo e laticínios, refeições, carnes, bebidas refrescantes, café, produtos infantis e de nutrição, e inúmeros outros produtos de mercearia em um portfólio de mais de 200 marcas tradicionais e emergentes.Com nossas marcas icônicas, incluindo Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen e Classico, entre outras, nós trazemos alegria aos momentos de refeição.Independentemente da marca, estamos unidos sob uma visão: Crescer de forma sustentável, encantando mais consumidores globalmente. Para tornar essa visão realidade, contamos com nossa equipe de mais de 37.000 amantes de comida, pensadores criativos e de alto desempenho em todo o mundo. Juntos, ajudamos a fornecer refeições para aqueles que precisam através da nossa parceria global com a Rise Against Hunger. Também estamos comprometidos com práticas responsáveis e sustentáveis que se estendem a todos os aspectos do nosso negócio, nossos consumidores e nossas comunidades. Todos os dias, estamos transformando a indústria alimentícia com pensamentos ousados e resultados sem precedentes. Se você compartilha da nossa paixão — e está pronto para criar o futuro, construir um legado e liderar como um cidadão global — há apenas uma coisa a fazer: junte-se à nossa mesa e vamos tornar a vida deliciosa!

Descrição

• The Director leads a team of Associate Directors, Leads, Senior Advisors, and Advisors, serving as a strategic partner to internal teams and retail customers • Develop and execute a 1–3 year category growth strategy • Partner with senior retailer leaders to develop long-term category growth strategies across store and e-commerce environments • Lead joint category planning and strategic initiatives that drive profitable growth for both the retailer and the enterprise • Identify retail solutions through deep understanding of shopper behavior, category trends, and store-level insights • Serve as a strategic advisor to internal commercial teams on category performance, risks, and growth opportunities • Develop and execute integrated category strategies across physical shelf, digital shelf, and omnichannel fulfillment models • Optimize category performance across in-store merchandising, digital discoverability, and online shopper conversion • Integrate inventory analytics and supply chain insights into category planning to ensure optimal product availability • Partner cross-functionally with Business Units, eCommerce, Insights, Supply Chain, and Marketing teams to drive category success

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience in CPG, retail, or category management leadership • Proven experience leading and developing high-performing teams • Strong experience leveraging advanced analytics, shopper insights, and data platforms to drive category strategy • Experience with omnichannel retail, digital commerce, and store-level retail dynamics • Knowledge of macro-space planning, assortment optimization, and category strategy development • Experience utilizing inventory analytics and demand forecasting to improve availability and category productivity • Strong financial acumen and ability to translate insights into business results • Exceptional communication and storytelling skills with the ability to influence senior retailer leadership

🏖️ Benefícios

• Coverage for employees (and their eligible dependents) through affordable access to healthcare • Protection and saving for the future, we offer plans tailored to meet you and your family’s needs • Wellbeing events, resources, and learning opportunities that inspire a physical, social, emotional, and financial well-being lifestyle for our employees and their families • Participation in a variety of benefits and wellbeing programs that may vary by role, country, region, union status, and other employment status factors • Physical - Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Screenings/Assessments • Social - Paid Time Off, Company Holidays, Leave of Absence, Flexible Work Arrangements, Recognition, Training • Emotional – Employee Assistance Program, Wellbeing Programs, Family Support Programs • Financial – 401k, Life, Accidental Death & Dismemberment, Disability