
1 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
🕒 Agosto 12
💃 América Latina – Remoto
💵 $1.200 / mês
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2021
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
👥 RH Tech
Recruitment • B2B • HR Tech
HireBoost é uma plataforma de recrutamento que ajuda empresas a fortalecer suas equipes remotas ao contratar talentos de alto nível na América Latina. Ao aproveitar uma rede de profissionais altamente qualificados, a HireBoost permite que as empresas reduzam custos operacionais e melhora a experiência de contratação tanto para candidatos quanto para clientes. A plataforma tem foco em facilitar colaboração e comunicação fluidas, garantindo que as empresas se conectem com profissionais que atendam às suas necessidades técnicas e culturais, além de oferecer uma excelente experiência ao candidato.
• Responder de forma rápida e profissional às consultas recebidas de campanhas de marketing, leads do site, indicações e outras fontes • Realizar prospecção ativa por telefone, e-mail e mensagens para gerar novas oportunidades • Criar conexão com potenciais clientes e compreender suas necessidades, objetivos, desafios e nível de interesse • Qualificar potenciais clientes com base em critérios estabelecidos e identificar oportunidades adequadas para uma consulta • Orientar potenciais clientes sobre programas de bem-estar, medicina regenerativa e otimização da saúde • Comunicar serviços e conceitos complexos de forma simples, clara e envolvente • Agendar potenciais clientes qualificados para consultas com a equipe clínica ou de especialistas • Fazer acompanhamento consistente com potenciais clientes interessados que ainda não realizaram o agendamento • Manter registros precisos das interações com potenciais clientes, dos acompanhamentos e das atividades de agendamento no CRM • Garantir que os potenciais clientes compreendam o que esperar antes da consulta • Colaborar com as equipes de Marketing e Vendas para melhorar a qualidade dos leads e a conversão • Acompanhar o desempenho individual em relação aos KPIs de geração de leads, contato, agendamento e conversão
• 1 a 3 anos de experiência em desenvolvimento de vendas, geração de leads, agendamento de consultas, vendas internas ou função relacionada • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês • Conforto para conversar com potenciais clientes por telefone e conduzir conversas de descoberta • Forte capacidade de criar conexão e estabelecer confiança rapidamente • Experiência com sistemas de CRM • Capacidade de explicar conceitos complexos de forma simples, clara e envolvente • Forte capacidade de organização e acompanhamento • Conforto para trabalhar em um ambiente orientado a desempenho, com metas de vendas mensuráveis • Grande atenção aos detalhes ao documentar informações de leads e atividades de acompanhamento • Capacidade de trabalhar de forma independente em ambiente remoto, mantendo comunicação consistente e responsabilidade pelos resultados • Experiência em saúde, bem-estar, serviços médicos, medicina regenerativa ou vendas relacionadas à saúde • Experiência com agendamento de consultas ou vendas consultivas • Experiência com leads de marketing inbound e prospecção outbound • Familiaridade com GoHighLevel (GHL) ou outras plataformas de CRM • Experiência com serviços de alto valor ou vendas baseadas em consultas
• Trabalho 100% remoto • Comissionamento • Oportunidade de atuar no crescente setor de bem-estar, saúde e medicina regenerativa • Remuneração baseada em desempenho, com metas de vendas claras • Oportunidade de crescimento profissional em uma organização de vendas em expansão
Candidatar-se🕒 Julho 13
Representante bilíngue de desenvolvimento de vendas impulsionando o crescimento de um app de tradução com IA por meio de iniciativas de outbound. Modele processos de vendas trabalhando diretamente com o fundador.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 19
Appointment Setter supporting U.S.-based sales team in South America. Conducting outbound calls and scheduling meetings with decision-makers in construction-related industries.
💃 América Latina – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 19
Agendador de Reuniões responsável por prospecção outbound e agendamento de reuniões para a equipe de vendas da AIS nos Estados Unidos. Interação com tomadores de decisão no mercado da construção e gestão de um pipeline de oportunidades qualificadas.
💃 América Latina – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 19
Agendador de Reuniões para empresa norte-americana de soluções de mão de obra. Realiza prospecção outbound e agenda reuniões qualificadas com tomadores de decisão na indústria da construção.
💃 América Latina – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 5
Junte-se como SDR semi-sênior responsável por outbound B2B para tecnologia de detecção de incêndios florestais. Trabalho remoto, contribuindo para a proteção ambiental na LATAM e nos EUA.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório