Diretor(a) de Inovação

🕒 Setembro 10

🌐 México, Brasil – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 18%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Thermo Fisher Scientific

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10.000+ funcionários

Fundada em 1956

🏥 Saúde

📦 Logística

🏭 Manufatura

Healthcare • Logistics • Manufacturing

A Thermo Fisher Scientific é a líder mundial em servir à ciência, com receita anual de mais de US$ 40 bilhões. Sua missão é capacitar os clientes a tornar o mundo mais saudável, limpo e seguro, apoiando a pesquisa em ciências da vida, solucionando desafios analíticos complexos, aumentando a produtividade dos laboratórios e melhorando a saúde dos pacientes por meio de diagnósticos e do desenvolvimento de terapias que transformam vidas. Com uma equipe global, oferece tecnologias inovadoras e serviços farmacêuticos por meio de marcas como Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon e PPD.

Descrição

• Conduzir a inovação em um cenário relevante, área de concentração ou capability horizontal • Traduzir prioridades estratégicas em direcionamento claro, foco e resultados mensuráveis • Ser responsável por um portfólio de oportunidades de inovação e supervisioná-lo • Liderar a identificação, estruturação, priorização e evolução de oportunidades • Manter a continuidade das propostas de valor desde a exploração inicial até a validação, transição e adoção • Atuar em parceria com líderes de negócios, digital, dados, tecnologia e delivery para alinhar prioridades e apoiar a implementação • Atuar como principal interface sênior entre inovação e as equipes responsáveis pela execução subsequente • Orientar a priorização do portfólio e as decisões de trade-off de investimentos • Garantir que as oportunidades sejam respaldadas por evidências robustas, premissas claras e propostas de valor bem definidas • Contribuir para a governança, as revisões de portfólio e a tomada de decisões de investimento • Definir a direção da inovação sob as perspectivas de pessoas, processos e tecnologia • Apoiar o planejamento estratégico de longo prazo e as futuras prioridades de inovação • Identificar padrões, dependências, riscos e oportunidades emergentes • Supervisionar o desenvolvimento e a comunicação da narrativa de inovação da organização • Atuar em parceria com as equipes comercial, de estratégia e de comunicação para posicionar capabilities de inovação e iniciativas estratégicas • Representar a organização interna e externamente em discussões estratégicas, relacionamentos com o setor, interações com clientes e atividades de thought leadership • Integrar perspectivas internas e externas para orientar escolhas de portfólio e resultados de negócio

🎯 Requisitos

• Graduação em Administração, Ciências, Tecnologia, Engenharia ou área relacionada • Mais de 10 anos de experiência liderando inovação, transformação, estratégia, product discovery ou iniciativas de negócio habilitadas por tecnologia • Experiência na liderança de portfólios de grande escala ou nível corporativo, iniciativas estratégicas ou programas de inovação multifuncionais • Histórico comprovado de sucesso na estruturação e evolução de oportunidades de inovação de alto impacto por meio de atividades estruturadas de discovery, validação e transição • Experiência em influenciar stakeholders seniores e executivos em organizações matriciais • Sólida experiência de liderança em ambientes multifuncionais de negócios, digital, dados e tecnologia • Experiência representando iniciativas de inovação em fóruns de governança sênior, discussões de planejamento estratégico ou contextos externos do setor • Pós-graduação ou mestrado (MBA, MS) será considerado um diferencial • Forte capacidade de liderança estratégica e gestão da inovação • Conhecimento profundo de inovação, experimentação e abordagens de investimento baseadas em evidências • Capacidade de estruturar e priorizar oportunidades de inovação de alto valor em ambientes ambíguos e em evolução • Excelentes habilidades de relacionamento e influência com lideranças seniores de negócios e tecnologia • Forte visão comercial e compreensão de como a inovação contribui para o crescimento, a diferenciação e o posicionamento competitivo • Sólidas habilidades de comunicação e storytelling • Capacidade de equilibrar o pensamento estratégico de longo prazo com a priorização e evolução práticas do portfólio • Fortes capacidades analíticas, de tomada de decisão e resolução de problemas • Conhecimento de tecnologias emergentes, transformação digital e tendências de inovação relevantes para pesquisa clínica e saúde • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal com equipes globais e multifuncionais

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto