Sales Manager - Mid Market

🕒 Julho 27

🏢🏡 São Paulo – Híbrido

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤑 Vendas

👻 Score fantasma 30%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Thomson Reuters

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

⚖️ Jurídico

📋 Conformidade

🤝 B2B

Legal • Compliance • B2B

A Thomson Reuters é um provedor global de informações, software e serviços para profissionais das áreas jurídica, tributária, contábil, de risco e do governo. Seu portfólio de produtos inclui plataformas de pesquisa jurídica e redação como Westlaw, Practical Law e CoCounsel AI, soluções fiscais e de auditoria como ONESOURCE e CoCounsel Tax, ferramentas de comércio e conformidade, e produtos investigativos e registros públicos sob a marca CLEAR. A Thomson Reuters combina conteúdo autoritativo (livros de direito, orientações fiscais) com plataformas SaaS, fluxos de trabalho baseados em IA e APIs para ajudar escritórios de advocacia, corporações, governos e firmas de contabilidade a realizarem pesquisas, gerenciarem questões, garantirem conformidade e detectarem riscos e fraudes.

Descrição

• Liderar, desenvolver e engajar uma equipe de vendas responsável pela expansão dos resultados no segmento Mid Market • Gerenciar a performance do time por meio de indicadores, métricas e rituais de gestão estruturados • Realizar gestão de pipeline, forecast, produtividade e resultados comerciais com forte orientação a dados • Desenvolver estratégias de penetração de mercado e crescimento sustentável da operação comercial • Garantir a execução das metodologias de vendas e melhores práticas comerciais junto ao time • Atuar como coach e mentor da equipe, impulsionando desenvolvimento, engajamento e performance • Conduzir processos de gestão de talentos, avaliação de performance e desenvolvimento de carreira dos vendedores • Trabalhar em parceria com stakeholders internos para identificar oportunidades de melhoria e geração de receita • Garantir uma cultura orientada ao cliente, equilibrando performance comercial e geração de valor para os clientes

🎯 Requisitos

• Experiência prévia em gestão de equipes de vendas B2B • Vivência em ambientes de tecnologia, SaaS ou modelos de negócio recorrentes • Forte capacidade analítica e experiência na tomada de decisões baseada em dados • Conhecimento em gestão de pipeline, forecast, métricas de vendas e performance comercial • Experiência no desenvolvimento e gestão de pessoas de alta performance • Capacidade de implementar processos, metodologias e rituais estruturados de gestão comercial • Habilidade para influenciar stakeholders e conduzir iniciativas estratégicas de crescimento

🏖️ Benefícios

• Modelo de Trabalho Híbrido (2-3 dias por semana no escritório) • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal • Desenvolvimento e Crescimento Profissional • Benefícios abrangentes como assistência médica e odontológica • Dois dias de feriado corporativo para saúde mental • Programas de incentivo por performance • Recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro • Dois dias de voluntariado pagos anualmente