Paid Social Strategist

🕒 Setembro 24

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $80.000 - $95.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Tinuiti

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2016

📣 Marketing

💰 Debt Financing em 2019-08

Marketing • Advertising • Technology

A Tinuiti é uma agência de marketing digital orientada para performance que se especializa em aumentar o impacto das marcas em diversos canais digitais. Sua abordagem de funil completo integra comércio, TV e áudio, mídias sociais e plataformas de pesquisa para otimizar o engajamento do usuário, impulsionar conversões e expandir a presença digital. A Tinuiti utiliza tecnologia avançada e proprietária, incluindo o Bliss Point, para medição e otimização de marketing, fornecendo insights para maximizar a eficiência e o impacto. A empresa enfatiza uma estratégia orientada por produto e é reconhecida por sua expertise em planejamento de mídia, medição e atribuição, conforme demonstrado pelos prêmios recebidos em relatórios da indústria.

Descrição

• Plan and improve full-funnel Paid Social programs across Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, and Reddit • Grow new customers, revenue, and LTV • Use data and creative learnings to make decisions, test campaigns, and scale winning ideas • Use automation and Bliss Point insights to focus spend on best-performing areas and reduce waste • Collaborate with Creative, Analytics, Product/Bliss Point, and Client Leadership in the Pod • Turn best practices into repeatable playbooks • Translate business goals into Paid Social plans covering prospecting, retargeting, and loyalty • Set client expectations, explain options and trade-offs, and report business-impact results • Teach clients and teammates and document reusable practices • Test platform features and automation, including Meta Advantage+, value optimization, CAPI, TikTok Smart Performance, and Pinterest Performance+ • Apply Bliss Point insights to guide budgets, tests, and creative/audience decisions • Design holdout/lift tests or A/B tests, define success criteria, and maintain a regular reporting cadence • Maintain healthy data and tracking, including pixels, CAPI, event mapping, UTMs, and GA4 • Reduce creative fatigue, overlapping audiences, and learning-phase resets • Help the Pod adopt better ways of working • Pilot and scale automation and Bliss Point-guided allocations with proven incremental impact

🎯 Requisitos

• 5+ years managing Paid Social across Meta and TikTok • Experience with Pinterest, Snapchat, or Reddit is a plus • Hands-on experience with Meta Advantage+, value optimization, and CAPI • Hands-on experience with TikTok Smart Performance • Hands-on experience with Pinterest Performance+ • Experience with audience design, creative testing, and basic catalog/DPA • Comfortable with GA4 and platform analytics • Ability to design tests and connect media to revenue, CAC, and LTV • Senior stakeholder-ready storytelling • Ability to influence across functions • Client-facing presence

🏖️ Benefícios

• Unlimited paid time off • Fully remote environment • Flexible time off • 20 paid holidays, including multiple long weekends • Medical, Dental, Vision, Life & Disability insurance • Flex Spending Accounts • Retirement plan with match up to 4% of contributions at 100% • Fringe • Forma • Unlimited Telemedicine and Teletherapy at no cost • Thankful giving • Equity • Birthing parents receive 16 weeks of leave with 100% pay • Partners receive 12 weeks of parental leave with 100% pay • On-demand learning • Mentorship program • Leadership and management development programs and resources • Monthly variable revenue payment opportunity through RevShare • Discretionary annual performance bonus