
10.000+ funcionários
Fundada em 1994
📡 Telecomunicações
Telecommunications
A T-Mobile é uma operadora líder de redes sem fio nos Estados Unidos, conhecida por sua abordagem 'Un-carrier', que foca em serviços móveis centrados no cliente e planos flexíveis. A empresa está comprometida em fornecer excelentes benefícios aos funcionários, incluindo seguro de saúde, licença parental e apoio contínuo à educação, para criar uma cultura de trabalho vibrante. A T-Mobile oferece uma variedade de caminhos de carreira em áreas como vendas comerciais, tecnologia e experiência do cliente. Eles priorizam a criação de experiências extraordinárias tanto para seus funcionários quanto para os clientes e estão continuamente inovando para liderar no conceito de vida conectada. A T-Mobile também está ativamente engajada na expansão da cobertura de sua rede 5G para fornecer serviços móveis mais rápidos e confiáveis.
🕒 Junho 15
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 1994
📡 Telecomunicações
Telecommunications
A T-Mobile é uma operadora líder de redes sem fio nos Estados Unidos, conhecida por sua abordagem 'Un-carrier', que foca em serviços móveis centrados no cliente e planos flexíveis. A empresa está comprometida em fornecer excelentes benefícios aos funcionários, incluindo seguro de saúde, licença parental e apoio contínuo à educação, para criar uma cultura de trabalho vibrante. A T-Mobile oferece uma variedade de caminhos de carreira em áreas como vendas comerciais, tecnologia e experiência do cliente. Eles priorizam a criação de experiências extraordinárias tanto para seus funcionários quanto para os clientes e estão continuamente inovando para liderar no conceito de vida conectada. A T-Mobile também está ativamente engajada na expansão da cobertura de sua rede 5G para fornecer serviços móveis mais rápidos e confiáveis.
• Drives sales performance and maximizes revenue by engaging with retailers and implementing targeted sales initiatives within assigned territory. • Builds strong relationships with retail partners to enhance brand visibility and customer activation for T-Mobile prepaid brands. • Provides sales training and support to store personnel to improve product knowledge and sales effectiveness. • Ensures optimal merchandising and inventory levels by monitoring store displays and coordinating with retail partners. • Collaborates with internal and external partners to resolve issues and improve market outcomes. • Analyzes sales data and prepares regular reports to track performance and identify opportunities for growth. • Solves problems and addresses challenges by proactively identifying and implementing solutions in the retail environment.
• Bachelor's Degree Business Administration, Marketing, or Related Field (Preferred) • Associate's Degree Business, Sales, or Related Field (Preferred) • High School Diploma/GED General Studies (Required) • 2-4 years Sales experience in an acquisition capacity, including building and managing relationships with retailers or channel partners (Required) • 2-4 years Implementing sales training and merchandising initiatives to drive product visibility and customer activation in a retail environment (Required) • 2-4 years Collaborating with internal and external partners to resolve issues, optimize inventory levels, and improve market outcomes (Required)
• medical, dental and vision insurance • flexible spending account • 401(k) • employee stock grants • employee stock purchase plan • paid time off and up to 12 paid holidays • paid parental and family leave • family building benefits • back-up care • enhanced family support • childcare subsidy • tuition assistance • college coaching • short- and long-term disability • voluntary AD&D coverage • voluntary accident coverage • voluntary life insurance • voluntary disability insurance • voluntary long-term care insurance • mobile service & home internet discounts • pet insurance • access to commuter and transit programs
Candidatar-se🕒 Junho 14
Account Executive managing a portfolio of post-acute care clients while driving net-new business. Focus on upselling and consultative selling in a remote environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 14
Account Executive driving new B2B sales growth for Trend Micro's cybersecurity solutions across various sectors. Engaging C-level decision-makers and ensuring long-term customer relationships through effective sales strategies.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $200.000 - $300.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 13
Sales Consultant responsible for achieving sales targets and building relationships with Endodontists. Promoting and selling Brasseler USA's Endodontic products in California territory.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 13
Oncology National Account Associate at IDEOlogy Health managing client relationships and driving growth. Requires strong sales and organizational skills for the healthcare communications sector.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 13
K-12 Account Executive supporting mental health service expansion in schools. Building relationships and driving new business opportunities within the K-12 market.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $85.000 - $95.000 / ano
💰 $60.000.000 Series B - TimelyCare em 2021-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório